Program Zákon

Z�kon o zam�stnanosti

Feder�ln� shrom�d�n� �esk� a Slovensk� Federativn� Republiky se usneslo na tomto z�kon�:

��ST PRVN� �VODN� USTANOVEN�

� 1 Pr�vo na zam�stn�n�

(1) Pr�vo na zam�stn�n� nelze ob�anovi odep��t z d�vodu rasy, barvy pleti, pohlav�, sexu�ln� orientace, jazyka, v�ry a n�bo�enstv�, politick�ho nebo jin�ho sm��len�, �lenstv� nebo �innosti v politick�ch stran�ch nebo politick�ch hnut�ch, odborov�ch organizac�ch a jin�ch sdru�en�ch, n�rodnosti, etnick�ho nebo soci�ln�ho p�vodu, majetku, rodu, zdravotn�ho stavu, v�ku, man�elsk�ho a rodinn�ho stavu nebo povinnost� k rodin�. Je zak�z�no t� takov� jedn�n�, kter� diskriminuje nikoliv p��mo, ale a� ve sv�ch d�sledc�ch, jako� i jedn�n� spo��vaj�c� v nav�d�n� k diskriminaci. Za diskriminaci se nepova�uj� p��pady, kdy to stanov� tento z�kon nebo zvl�tn� pr�vn� p�edpis nebo je pro to v�cn� d�vod spo��vaj�c� v povaze zam�stn�n�, kter� by m�l ob�an vykon�vat, a kter� je pro v�kon tohoto zam�stn�n� nezbytn�.

(2) ��astn�k�m pr�vn�ch vztah� vznikaj�c�ch podle tohoto z�kona nen� dovoleno �init nab�dky zam�stn�n�, kter� jsou v rozporu s ustanoven�m odstavce 1 .

(3) Pr�vem na zam�stn�n� se rozum� pr�vo ob�an�, kte�� cht�j� a mohou pracovat a o pr�ci se skute�n� uch�zej�,

a) na zprost�edkov�n� pracovn�ho uplatn�n� ve vhodn�m zam�stn�n�,

b) na rekvalifikaci nezbytnou k pracovn�mu uplatn�n�,

c) na hmotn� zabezpe�en� p�ed n�stupem do zam�stn�n� a v p��pad� ztr�ty zam�stn�n�.

(4) Ob�an m� pr�vo na zabezpe�en� vhodn�ho zam�stn�n� odpov�daj�c�ho jeho zdravotn�mu stavu, s p�ihl�dnut�m k jeho v�ku, kvalifikaci a schopnostem, d�lce p�edchoz� doby zam�stn�n� a mo�nosti ubytov�n� (d�le jen "vhodn� zam�stn�n�").

(5) Ob�an m� pr�vo svobodn� si zvolit sv� zam�stn�n� a vykon�vat je na cel�m �zem� �esk� republiky, nebo si m��e zabezpe�it zam�stn�n� v zahrani��.

(6) Pr�vo ob�ana na zam�stn�n� se zabezpe�uje p�edev��m jeho pracovn�m uplatn�n�m v zam�stn�n� umo��uj�c�m mu v�kon pr�ce v pracovn�m vztahu. Pr�vnick� nebo fyzick� osoba je povinna pln�n� b�n�ch �kol� vypl�vaj�c�ch z p�edm�tu jej� �innosti zaji��ovat sv�mi zam�stnanci, kter� k tomu ��elu zam�stn�v� v pracovn�ch vztaz�ch podle z�kon�ku pr�ce; to neplat� o pln�n� b�n�ch �kol�, kter� fyzick� osoba zaji��uje sama nebo s pomoc� sv�ho man�ela nebo d�t� nebo pr�vnick� osoba prost�ednictv�m sv�ch spole�n�k� nebo �len� anebo je-li pln�n� b�n�ch �kol� pr�vnickou nebo fyzickou osobou sv��eno jin� pr�vnick� nebo fyzick� osob�, kter� je povinna toto pln�n� zaji��ovat sv�mi zam�stnanci, kter� k tomu ��elu zam�stn�v� v pracovn�ch vztaz�ch podle z�kon�ku pr�ce. B�n�mi �koly vypl�vaj�c�mi z p�edm�tu �innosti se pro tyto ��ely rozum� zejm�na �koly p��mo souvisej�c� se zaji�t�n�m v�roby nebo poskytov�n�m slu�eb a obdobnou �innost� p�i podnik�n� podle zvl�tn�ch p�edpis�, kter� pr�vnick� nebo fyzick� osoba prov�d� v za��zen�ch ur�en�ch pro tyto �innosti nebo na m�stech obvykl�ch pro jejich v�kon, pod vlastn�m jm�nem a na vlastn� odpov�dnost. Jinou pr�vnickou nebo fyzickou osobou se pro tyto ��ely rozum� pouze osoba, jej� p�edm�t �innosti zahrnuje i �innosti, kter� ve smyslu v�ty druh� m� sv�mi zam�stnanci v pracovn�ch vztaz�ch zaji��ovat.

� 2

(1) ��astn�ky pr�vn�ch vztah� vznikaj�c�ch podle tohoto z�kona jsou

a) Ministerstvo pr�ce a soci�ln�ch v�c� a �zemn� org�n pr�ce (d�le jen "��ad pr�ce"),

b) ob�an�,

c) pr�vnick� a fyzick� osoby zam�stn�vaj�c� ob�any, jako� i cizince a osoby bez st�tn� p��slu�nosti (d�le jen "zam�stnavatel�"); za zam�stnavatele se pova�uj� pr�vnick� osoby a fyzick� osoby uveden� ve zvl�tn�m pr�vn�m p�edpise31) a d�le organiza�n� slo�ky zahrani�n� pr�vnick� osoby nebo zahrani�n� fyzick� osoby opr�vn�n� podnikat na �zem� �esk� republiky podle zvl�tn�ch pr�vn�ch p�edpis�,1)

d) pr�vnick� a fyzick� osoby, kter� vykon�vaj� �innosti podle tohoto z�kona, zejm�na p�i zprost�edkov�n� zam�stn�n�, rekvalifikaci a pracovn� rehabilitaci,

pokud z�kon nestanov� jinak.

(2) Ob�an� jako ��astn�ci pr�vn�ch vztah� podle tohoto z�kona jsou ob�an� �esk� republiky. Stejn� pr�vn� postaven� maj� cizinci a osoby bez st�tn� p��slu�nosti (d�le jen "cizinci"); do zam�stn�n� mohou b�t p�ijati a zam�stn�n� na �zem� �esk� republiky v�ak mohou cizinci vykon�vat jen tehdy, jestli�e jim bylo ud�leno povolen� k zam�stn�n� a povolen� k pobytu,32) pokud z�kon nestanov� jinak. Ud�len� povolen� k zam�stn�n� cizinci podl�h� spr�vn�mu poplatku podle zvl�tn�ch pr�vn�ch p�edpis�.33)

(3) Povolen� k zam�stn�n� a povolen� k pobytu se vy�aduje t�, m�-li cizinec vykon�vat pr�ci na �zem� �esk� republiky v pracovn�m vztahu k zahrani�n�mu zam�stnavateli, kter� ho k v�konu t�to pr�ce vy�le na z�klad� obchodn� nebo jin� smlouvy uzav�en� s tuzemskou pr�vnickou nebo fyzickou osobou.

(4) Ob�an� �lensk�ch st�t� Evropsk� unie (d�le jen "ob�an� Evropsk� unie") a jejich rodinn� p��slu�n�ci maj� stejn� pr�vn� postaven� v pr�vn�ch vztaz�ch upraven�ch t�mto z�konem jako ob�an� �esk� republiky, pokud tento z�kon nestanov� jinak.

(5) Rodinn� p��slu�n�k ob�ana Evropsk� unie m� bez ohledu na svou st�tn� p��slu�nost stejn� pr�vn� postaven� v pr�vn�ch vztaz�ch upraven�ch t�mto z�konem jako ob�an �esk� republiky, pokud je rodinn�m p��slu�n�kem ob�ana Evropsk� unie, kter�

a) na �zem� �esk� republiky vykon�v� zam�stn�n� nebo je osobou samostatn� v�d�le�n� �innou,

b) m� povolen� k trval�mu pobytu na �zem� �esk� republiky, nen� zam�stn�n ani nevykon�v� samostatnou v�d�le�nou �innost, ale vyu�il v souladu s pr�vem Evropsk�ch spole�enstv� 33a) pr�vo z�stat na �zem� �esk� republiky po skon�en� zam�stn�n� nebo samostatn� v�d�le�n� �innosti, nebo

c) m� povolen� k trval�mu nebo p�echodn�mu pobytu podle zvl�tn�ho pr�vn�ho p�edpisu. 33b)

(6) Rodinn�m p��slu�n�kem ob�ana Evropsk� unie se pro ��ely uveden� v odstavci 5 p�sm. a) a b) rozum� jeho man�el nebo man�elka, d�t� do v�ku 21 let a d�t� star��, pokud se podle odstavce 7 pova�uje za nezaopat�en�. Pro ��ely uveden� v odstavci 5 p�sm. c) se rodinn�m p��slu�n�kem rozum� man�el, man�elka nebo d�t�, jen pokud spl�uje podm�nku nezaopat�enosti podle odstavce 7 .

(7) Za nezaopat�en� d�t� se pro ��ely tohoto z�kona pova�uje d�t�, kter�

a) se soustavn� p�ipravuje na budouc� povol�n�, je-li odk�z�no v��ivou na ob�ana Evropsk� unie,

b) se nem��e soustavn� p�ipravovat na budouc� povol�n� nebo vykon�vat v�d�le�nou �innost pro nemoc nebo �raz, nebo

c) z d�vod� dlouhodob� nep��zniv�ho zdravotn�ho stavu je neschopno vykon�vat soustavnou v�d�le�nou �innost.

� 2a

(1) Povolen� k zam�stn�n� m��e vydat cizinci ��ad pr�ce,2) v jeho� obvodu bude zam�stn�v�n� vykon�v�no, s p�ihl�dnut�m k situaci na trhu pr�ce a za p�edpokladu, �e se jedn� o voln� pracovn� m�sto, kter� s ohledem na po�adovanou kvalifikaci nebo do�asn� nedostatek voln�ch pracovn�ch sil nelze obsadit jinak.

(2) Povolen� k zam�stn�n� obsahuje m�sto v�konu pr�ce, druh pr�ce, ozna�en� (jm�no) a s�dlo (m�sto pobytu) zam�stnavatele, u n�ho� bude cizinec vykon�vat zam�stn�n�, a dobu, na kterou se vyd�v�. Povolen� k zam�stn�n� se vyd�v� nejd�le na dobu jednoho roku. O povolen� k zam�stn�n� je mo�no ��dat opakovan�.

(3) Platnost povolen� k zam�stn�n� zanik�

a) uplynut�m doby, na kterou bylo vyd�no,

b) skon�en�m zam�stn�n� p�ed uplynut�m doby, na kterou bylo vyd�no,

c) uplynut�m doby, na kterou bylo povolen� k pobytu cizinci32) vyd�no, nebo z�nikem opr�vn�n� k pobytu z jin�ho d�vodu.

(4) Povolen� k zam�stn�n� m��e ��ad pr�ce odejmout, jestli�e zam�stn�n� je vykon�v�no v rozporu s vydan�m povolen�m k zam�stn�n�.

� 2b

Povolen� k zam�stn�n� za podm�nek uveden�ch v � 2a m��e vydat ��ad pr�ce t� cizinci, kter� bude

a) zam�stn�n v p��hrani�n� oblasti �esk� republiky a nejm�n� jednou za kalend��n� t�den se vrac� do st�tu soused�c�ho s �eskou republikou, kde m� sv� bydli�t� a jeho� je p��slu�n�kem; p��hrani�n� oblast� �esk� republiky se rozum� �zem� okresu p�il�haj�c�ho ke st�tn�m hranic�m,

b) sez�nn�m zam�stnancem zam�stn�van�m �innostmi z�visl�mi na st��d�n� ro�n�ch obdob�, av�ak nejd�le na dobu �esti m�s�c� v kalend��n�m roce, pokud mezi jednotliv�mi zam�stn�n�mi na �zem� �esk� republiky uplyne doba nejm�n� �esti m�s�c�,

c) zam�stn�n na �asov� vymezen� obdob� za ��elem zvy�ov�n� sv�ch dovednost� a kvalifikace ve zvolen�m povol�n� (st�), av�ak na dobu nejd�le jednoho roku; toto obdob� zam�stn�n� m��e b�t prodlou�eno, nejd�le v�ak na dobu pot�ebnou pro z�sk�n� odborn� kvalifikace podle p�edpis� platn�ch v �esk� republice.

� 2c

Bez ohledu na situaci na trhu pr�ce ��ad pr�ce vyd� povolen� k zam�stn�n� cizinci

a) o n�m� to stanov� mezin�rodn� smlouva, j� je �esk� republika v�z�na a kter� byla vyhl�ena ve Sb�rce z�kon�,36)

b) do 26 let v�ku zam�stn�van�ho p��le�itostn�mi a �asov� omezen�mi pracemi v r�mci v�m�ny mezi �kolami nebo v r�mci odborn�ch prax� prost�ednictv�m organizac� akreditovan�ch Ministerstvem �kolstv�, ml�de�e a t�lov�chovy.

� 2d

Povolen� k zam�stn�n� se nevy�aduje k zam�stn�n� cizince

a) kter�mu byl ud�len azyl,37)

b) kter�mu bylo ud�leno povolen� k trval�mu pobytu na �zem� �esk� republiky,

c) kter� je rodinn�m p��slu�n�kem �lena diplomatick� mise, konzul�rn�ho ��adu nebo rodinn�m p��slu�n�kem zam�stnance mezin�rodn� vl�dn� organizace se s�dlem na �zem� �esk� republiky, pokud je mezin�rodn� smlouvou zaru�ena vz�jemnost,

d) jeho� v�kon pr�ce na �zem� �esk� republiky nep�es�hne sedm po sob� jdouc�ch kalend��n�ch dn� nebo celkem 30 dn� v kalend��n�m roce a jde-li z�rove� o v�konn�ho um�lce, pedagogick�ho pracovn�ka,34) akademick�ho pracovn�ka vysok� �koly,35) v�deck�ho pracovn�ka, kter� je ��astn�kem v�deck�ho setk�n�, ��ka nebo studenta do 26 let v�ku, sportovce, osobu, kter� v �esk� republice zaji��uje dod�vky zbo�� nebo slu�eb nebo toto zbo�� dod�v� nebo prov�d� mont� na z�klad� obchodn� smlouvy, p��padn� prov�d� z�ru�n� a oprav��sk� pr�ce,

e) o n�m� to stanov� mezin�rodn� smlouva, j� je �esk� republika v�z�na a kter� byla vyhl�ena ve Sb�rce z�kon�,38)

f) kter� je �lenem z�chrann� jednotky a poskytuje pomoc na z�klad� mezist�tn� dohody o vz�jemn� pomoci p�i odstra�ov�n� n�sledk� hav�ri� a �iveln�ch pohrom a v p��padech humanit�rn� pomoci,

g) zam�stn�van�ho v mezin�rodn� hromadn� doprav�,

h) akreditovan�ho v oblasti sd�lovac�ch prost�edk�,

i) kter� je p��slu�n�kem ozbrojen�ch sil nebo civiln� slo�ky smluvn� strany Severoatlantick� smlouvy.

� 2e

Povolen� k zam�stn�n� nebude vyd�no �adateli o ud�len� azylu po dobu 1 roku ode dne zah�jen� ��zen� o ud�len� azylu; nebude-li do t�to doby ��dost o ud�len� azylu vy��zena, m��e b�t �adateli ud�leno povolen� k zam�stn�n� za podm�nek uveden�ch v � 2a .

� 3 St�tn� politika zam�stnanosti

(1) St�tn� politika zam�stnanosti sm��uje k dosa�en� rovnov�hy mezi nab�dkou a popt�vkou po pracovn�ch sil�ch, produktivn�mu vyu�it� zdroj� pracovn�ch sil a k zabezpe�en� pr�va ob�an� na zam�stn�n�; zabezpe�uj� ji Ministerstvo pr�ce a soci�ln�ch v�c� a p��slu�n� ��ady pr�ce.2)

(2) Zabezpe�ov�n� st�tn� politiky zam�stnanosti zahrnuje zejm�na

a) soustavn� sledov�n� a vyhodnocov�n� situace na trhu pr�ce, zpracov�n� progn�z a koncepc� zam�stnanosti a program� pro dal�� pracovn� uplatn�n� ob�an�,

b) uplat�ov�n� aktivn� politiky zam�stnanosti,

c) koordinaci opat�en� v oblasti rozvoje lidsk�ch zdroj� a zam�stnanosti s evropskou strategi� zam�stnanosti,

d) tvorbu a zapojen� do mezin�rodn�ch a dvoustrann�ch program� souvisej�c�ch s rozvojem lidsk�ch zdroj�, zam�stnanost� a trhem pr�ce,

e) hospoda�en� s prost�edky na politiku zam�stnanosti,

f) poskytov�n� informa�n�ch, poradensk�ch a zprost�edkovatelsk�ch slu�eb na trhu pr�ce,

g) poskytov�n� hmotn�ho zabezpe�en� v nezam�stnanosti,

h) opat�en� na podporu a dosa�en� rovn�ho zach�zen� s mu�i a �enami, s ob�any se zm�n�nou pracovn� schopnost� a s dal��mi skupinami ob�an�, kte�� maj� zt�en� postaven� na trhu pr�ce, pokud jde o p��stup k zam�stn�n�, rekvalifikaci, p��prav� k pr�ci a ke specializovan�m kurz�m,

i) opat�en� pro zam�stn�v�n� ob�an� se zm�n�nou pracovn� schopnost� a dal��ch skupin ob�an�, kte�� maj� zt�en� postaven� na trhu pr�ce,

j) usm�r�ov�n� zam�stn�v�n� pracovn�ch sil ze zahrani�� na �zem� �esk� republiky a z �zem� �esk� republiky do zahrani��. Opat�en� uveden� pod p�smeny h) a i) nelze pova�ovat za diskriminaci.

(3) Aktivn� politikou zam�stnanosti se rozum� souhrn opat�en� sm��uj�c�ch k zaji�t�n� rovnov�hy na trhu pr�ce. Aktivn� politika zam�stnanosti je zabezpe�ov�na z prost�edk� ��elov� ur�en�ch na politiku zam�stnanosti. V r�mci aktivn� politiky zam�stnanosti mohou ministerstvo a ��ady pr�ce p�isp�vat na n�stroje aktivn� politiky zam�stnanosti upraven� t�mto z�konem (� 10 , 11, 20 a 22), zvl�tn�mi pr�vn�mi p�edpisy38a) a na programy a opat�en� region�ln�ho a celost�tn�ho charakteru, v�etn� mezin�rodn�ch program� zam�stnanosti.

��ST DRUH� ZABEZPE�OV�N� PR�VA NA ZAM�STN�N�

Zprost�edkov�n� zam�stn�n�

(1) Zprost�edkov�n�m zam�stn�n� se pro ��ely tohoto z�kona rozum� �innost zam��en� na vyhled�v�n� vhodn�ho zam�stn�n� pro ob�ana, kter� se o pr�ci uch�z�, a na vyhled�v�n� zam�stnanc� pro zam�stnavatele, kter� hled� nov� pracovn� s�ly. Sou��st� zprost�edkov�n� zam�stn�n� je t� �innost informa�n� a poradensk�.

Zam�stn�n� zprost�edkov�vaj� p��slu�n� ��ady pr�ce; jin� pr�vnick� nebo fyzick� osoby mohou zprost�edkov�vat zam�stn�n� jen za podm�nek stanoven�ch t�mto z�konem.

(3) ��ady pr�ce zprost�edkov�vaj� zam�stn�n� bezplatn� na cel�m �zem� �esk� republiky; v p��padech stanoven�ch mezin�rodn� smlouvou, j� je �esk� republika v�z�na a kter� byla vyhl�ena ve Sb�rce z�kon� nebo ve Sb�rce mezin�rodn�ch smluv, mohou zprost�edkov�vat zam�stn�n� z �zem� �esk� republiky do zahrani�� a ze zahrani�� na �zem� �esk� republiky.

� 5

(1) Zprost�edkov�n� zam�stn�n� m��e prov�d�t bezplatn� i za �hradu pr�vnick� nebo fyzick� osoba, jestli�e m� k takov� �innosti povolen�;39) zprost�edkov�n� zam�stn�n� za �hradu lze vykon�vat i za ��elem dosa�en� zisku. P�i zprost�edkov�n� zam�stn�n� za �hradu nem��e b�t �hrada po�adov�na od ob�ana.

(2) Za zprost�edkov�n� zam�stn�n� za �hradu podle odstavce 1 se nepova�uje zve�ej�ov�n� nab�dek zam�stn�n� ve sd�lovac�ch prost�edc�ch nebo prost�ednictv�m elektronick�ch m�di�, kdy nen� prov�d�na p��m� zprost�edkovatelsk� �innost mezi zam�stnavateli a ob�any.

V souvislosti se zprost�edkov�n�m zam�stn�n� se zakazuj� jak�koli sr�ky ze mzdy nebo jin� odm�ny poskytovan� zam�stnanci za vykonanou pr�ci, ve prosp�ch jin� osoby, kter� zam�stn�n� zprost�edkovala; to plat� obdobn� o prov�d�n� sr�ek ve prosp�ch zam�stnavatele v souvislosti s p�ijet�m zam�stnance do zam�stn�n� nebo p��slibem zachov�n� jeho zam�stn�n�.

� 5a

(1) Povolen� ke zprost�edkov�n� zam�stn�n� se vyd�v� na z�klad� ��dosti fyzick� nebo pr�vnick� osoby na t�i roky; povolen� lze vydat opakovan�.

(2) Podm�nkou ud�len� povolen� ke zprost�edkov�n� zam�stn�n� fyzick�m osob�m je jejich bez�honnost, odborn� zp�sobilost a trval� pobyt na �zem� �esk� republiky; u pr�vnick�ch osob mus� uveden� podm�nky spl�ovat fyzick� osoba, kter� pln� funkci odpov�dn�ho z�stupce pro ��ely zprost�edkov�n� zam�stn�n�, nebo statut�rn� org�n nebo n�kter� z �len� statut�rn�ho org�nu odpov�dn� za zprost�edkov�n� zam�stn�n�. U zahrani�n� pr�vnick� osoby pln� funkci odpov�dn�ho z�stupce pro ��ely zprost�edkov�n� zam�stn�n� vedouc� organiza�n� slo�ky um�st�n� v �esk� republice.

(3) Za bez�honnou se pova�uje fyzick� osoba, kter� nebyla pravomocn� odsouzena pro �mysln� trestn� �in nebo pro trestn� �in majetkov� povahy. Bez�honnost se dokl�d� v�pisem z Rejst��ku trest�, kter� nen� star�� �esti m�s�c�, nebo odpov�daj�c�mi doklady vydan�mi st�tem, jeho� je fyzick� osoba ob�anem, jako� i st�ty, ve kter�ch se tato osoba zdr�ovala v posledn�ch t�ech letech nep�etr�it� po dobu del�� ne� t�i m�s�ce.

(4) Za odborn� zp�sobilou se pova�uje fyzick� osoba, kter� m� ukon�en� vysoko�kolsk� vzd�l�n� a nejm�n� dvouletou praxi v oblasti zprost�edkov�n� zam�stn�n� nebo v oboru, pro kter� m� b�t zprost�edkov�n� zam�stn�n� povoleno, anebo kter� m� ukon�en� st�edo�kolsk� vzd�l�n� a nejm�n� p�tiletou praxi v oblasti zprost�edkov�n� zam�stn�n� nebo v oboru, pro kter� m� b�t zprost�edkov�n� zam�stn�n� povoleno. Nen�-li fyzick� osoba ob�anem �esk� republiky, je nutno prok�zat pohovorem p�ed org�nem vyd�vaj�c�m povolen� ke zprost�edkov�n� zam�stn�n� znalost �esk�ho jazyka.

(5) Znalost �esk�ho jazyka se prok�e, jestli�e fyzick� osoba

a) je schopna plynn� a jazykov� spr�vn� odpov�dat na ot�zky vztahuj�c� se k b�n�m situac�m denn�ho �ivota a k �innosti souvisej�c� se zprost�edkov�n�m zam�stn�n�,

b) um� �stn� sd�lit obsah textu z denn�ho tisku a obsah textu t�kaj�c�ho se pracovn�pr�vn�ch p�edpis�.

(6) Pr�vnick� nebo fyzick� osoba ��daj�c� o vyd�n� povolen� ke zprost�edkov�n� zam�stn�n� je povinna dolo�it skute�nosti uveden� v p�edchoz�ch odstavc�ch p�i pod�n� ��dosti o toto povolen�. P��padn� zm�ny, kter� nastanou pozd�ji, je pr�vnick� nebo fyzick� osoba povinna oznamovat nejpozd�ji do jednoho m�s�ce od jejich vzniku org�nu, kter� povolen� ke zprost�edkov�n� zam�stn�n� vyd�v�.

(7) Ob�an Evropsk� unie pro ud�len� povolen� ke zprost�edkov�n� zam�stn�n� spln� podm�nky

a) trval�ho pobytu p�edlo�en�m pr�kazu o povolen� k pobytu,

b) odborn� zp�sobilosti a praxe prok�z�n�m doklady, kter� jsou nezbytn�mi p�edpoklady pro ud�len� povolen� ke zprost�edkov�n� zam�stn�n� v �lensk�m st�t�, jeho� je ob�anem.

Spln�n� podm�nek uveden�ch v tomto odstavci se vztahuje i na rodinn�ho p��slu�n�ka ob�ana Evropsk� unie. Odborn� zp�sobilost a praxe se u rodinn�ho p��slu�n�ka, kter� nen� ob�anem Evropsk� unie, posuzuje podle podm�nek platn�ch v �lensk�m st�tu ob�ana Evropsk� unie, jeho� je rodinn�m p��slu�n�kem.

� 5b

(1) Povolen� ke zprost�edkov�n� zam�stn�n� mus� obsahovat zejm�na:

a) u fyzick� osoby jej� jm�no, p��jmen�, bydli�t�, rodn� ��slo, a nen�-li j� ud�leno, datum narozen�, s�dlo zprost�edkovatelny, �zemn� obvod a okruh profes�, pro kter� bude zprost�edkov�n� povoleno, dobu, na kterou je povolen� vyd�no,

b) u pr�vnick� osoby obchodn� jm�no, s�dlo, identifika�n� ��slo, p�edm�t podnik�n�, jm�no a p��jmen� osoby odpov�dn� podle � 5a odst. 2 za zprost�edkov�n� zam�stn�n�, s�dlo zprost�edkovatelny, �zemn� obvod a okruh profes�, pro kter� bude zprost�edkov�n� povoleno, dobu, na kterou je povolen� vyd�no.

(2) Povolen� ke zprost�edkov�n� zam�stn�n� se odejme, jestli�e fyzick� nebo pr�vnick� osoba

a) p�estane spl�ovat podm�nky uveden� v � 5a odst. 2 ,

b) vykon�v� zprost�edkov�n� zam�stn�n� v rozporu s podm�nkami stanoven�mi pro zprost�edkov�n� zam�stn�n� v tomto z�kon� nebo v rozporu s vydan�m povolen�m ke zprost�edkov�n� zam�stn�n�.

� 5c

(1) �daje o ob�anech a zam�stnavatel�ch lze z�sk�vat, zpracov�vat a sd�lovat jen pro ��ely zprost�edkov�n� zam�stn�n�, pokud zvl�tn� pr�vn� p�edpis nestanov� jinak.

(2) Ke zpracov�n� osobn�ch �daj� o osob�ch, kter�m ��ad pr�ce nebo opr�vn�n� pr�vnick� nebo fyzick� osoba zprost�edkov�v� zam�stn�n�, a k p�ed�v�n� �daj� do zahrani�� za ��elem zprost�edkov�n� zam�stn�n� se nevy�aduje souhlas osob, jich� se tyto �daje t�kaj�, ani povolen� ��adu pro ochranu osobn�ch �daj� podle zvl�tn�ho pr�vn�ho p�edpisu.39a)

� 6

(1) Vhodn� zam�stn�n� si ob�an zabezpe�uje s�m nebo za pomoci p��slu�n�ho ��adu pr�ce.

(2) O zprost�edkov�n� zam�stn�n� se ob�an uch�z� u toho ��adu pr�ce, v jeho� obvodu m� trval� pobyt; informace o mo�nostech zam�stn�n� a o voln�ch pracovn�ch m�stech, jako� i poradenskou �innost t�kaj�c� se zam�stn�n�, m��e po�adovat u kter�hokoliv ��adu pr�ce. Za t�m ��elem vedou ��ady pr�ce evidenci voln�ch pracovn�ch m�st (� 8 odst. 2 ). Ob�an Evropsk� unie a jeho rodinn� p��slu�n�ci ( � 2 odst. 4 a� 6) se o zprost�edkov�n� zam�stn�n� uch�zej� u ��adu pr�ce p��slu�n�ho podle m�sta trval�ho nebo p�echodn�ho pobytu uveden�ho v pr�kazu o povolen� k pobytu. 33b)

� 7

(1) Ob�an, kter� nen� v pracovn�m nebo obdobn�m vztahu, ani nevykon�v� samostatnou v�d�le�nou �innost ani se nep�ipravuje soustavn� pro povol�n� a osobn� se u ��adu pr�ce (� 4 odst. 2 ) uch�z� na z�klad� p�semn� ��dosti o zprost�edkov�n� vhodn�ho zam�stn�n� (d�le jen "uchaze� o zam�stn�n�"), se za�ad� do evidence uchaze�� o zam�stn�n� (� 8 odst. 1 ). Po��d�-li ob�an o zprost�edkov�n� zam�stn�n� nejpozd�ji do t�� pracovn�ch dn� po skon�en� zam�stn�n�, za�ad� se do evidence uchaze�� o zam�stn�n� ode dne n�sleduj�c�ho po skon�en� zam�stn�n�.

(2) Uchaze� o zam�stn�n� je povinen poskytovat ��adu pr�ce na jeho vyzv�n� pot�ebnou sou�innost p�i zprost�edkov�n� zam�stn�n�. Skute�nosti rozhodn� pro veden� v evidenci uchaze�� o zam�stn�n� osv�d�uje uchaze� o zam�stn�n� p�i pod�n� ��dosti o zprost�edkov�n� zam�stn�n� ��adu pr�ce; zm�ny t�chto skute�nost� ohla�uje nejpozd�ji do sedmi kalend��n�ch dn�.

(3) Uchaze� o zam�stn�n� m��e b�t z evidence vy�azen, jestli�e bez v�n�ch d�vod� odm�tne nastoupit do vhodn�ho zam�stn�n� nebo jestli�e �mysln� ma�� sou�innost s ��adem pr�ce p�i zprost�edkov�n� zam�stn�n�; v t�chto p��padech bude znovu za�azen do evidence uchaze�� o zam�stn�n� nejd��ve po uplynut� doby t�� m�s�c�.

(4) Jako soustavn� p��prava pro povol�n� se pro ��ely tohoto z�kona posuzuje i doba po skon�en� studia (p��pravy pro povol�n�) na st�edn� �kole nebo vy��� odborn� �kole, na vysok� �kole nebo jin� �kole, na kter� se podle pr�vn�ch p�edpis� takov� p��prava prov�d�, pokud bezprost�edn� pot� ob�an pokra�uje v dal��m studiu (p��prav� pro povol�n�) na t�e nebo jin� �kole.

� 8

(1) Evidence uchaze�� o zam�stn�n� obsahuje zejm�na pot�ebn� osobn� �daje o uchaze�i o zam�stn�n�, �daje o jeho kvalifikaci, z�skan�ch pracovn�ch zku�enostech v dosavadn�ch zam�stn�n�ch, zam��en� jeho z�jmu o ur�it� zam�stn�n�, �daje o jeho osobn�ch a rodinn�ch pom�rech souvisej�c�ch se zprost�edkov�n�m zam�stn�n� a o jeho zdravotn�m stavu.

(2) Evidence voln�ch pracovn�ch m�st obsahuje z�kladn� charakteristiku pracovn�ho m�sta, zejm�na ur�en� druhu pr�ce, p�edpoklady a po�adavky stanoven� pro zast�v�n� pracovn�ho m�sta a z�kladn� informace o pracovn�ch a mzdov�ch podm�nk�ch, mo�nostech ubytov�n� a um�st�n� d�t� do p�ed�koln�ch za��zen�.

� 9

(1) P�i zprost�edkov�n� zam�stn�n� se v�nuje zv��en� p��e t�m uchaze��m o zam�stn�n�, kte�� ji pro sv�j zdravotn� stav, v�k, p��i o d�t� nebo z jin�ch v�n�ch d�vod� pot�ebuj�. Jsou to vedle ob�an� se zm�n�nou pracovn� schopnost� podle � 21 zejm�na

a) mladistv� po skon�en� povinn� �koln� doch�zky, kte�� nepokra�uj� v dal�� p��prav� na povol�n�,

b) absolventi st�edn�ch �kol, vy���ch odborn�ch �kol a vysok�ch �kol nebo jin�ch �kol, na kter�ch se podle pr�vn�ch p�edpis� prov�d� soustavn� p��prava pro povol�n�, a to po dobu dvou let po �sp�n�m ukon�en� studia,

c) t�hotn� �eny, koj�c� �eny, ob�an� pe�uj�c� o d�t� do 15 let v�ku nebo o dlouhodob� t�ce zdravotn� posti�en�ho �lena rodiny, kter� vy�aduje mimo��dnou p��i,

d) uchaze�i o zam�stn�n� star�� pades�ti let v�ku a ti, kte�� byli uvoln�ni ze zam�stn�n� v d�sledku struktur�ln�ch zm�n, organiza�n�ch nebo racionaliza�n�ch opat�en�,

e) uchaze�i o zam�stn�n�, kte�� jsou vedeni v evidenci uchaze�� o zam�stn�n� d�le ne� �est m�s�c�,

f) ob�an�, kte�� pot�ebuj� zvl�tn� pomoc,3)

g) ob�an� spole�ensky nep�izp�soben�.4)

(2) Zam�stnavatel na vy��d�n� ��adu pr�ce vybere z hl�en�ch voln�ch pracovn�ch m�st (� 19 odst. 2 ) m�sta vhodn� pro uchaze�e o zam�stn�n� uveden� v odstavci 1 .

Rekvalifikace

(1) Rekvalifikac� se pro ��ely tohoto z�kona rozum� takov� zm�na dosavadn� kvalifikace uchaze�e o zam�stn�n�, kterou je pot�ebn� zajistit z�sk�n�m nov�ch znalost� a dovednost� teoretickou nebo praktickou p��pravou, umo��uj�c� jeho pracovn� uplatn�n� ve vhodn�m zam�stn�n�. P�i ur�ov�n� obsahu a rozsahu t�to p��pravy se vych�z� z dosavadn� kvalifikace uchaze�e o zam�stn�n� tak, aby byla co nej��eln�ji vyu�ita p�i z�sk�v�n� nov�ch znalost� a dovednost� nezbytn�ch pro v�kon pr�ce v zam�stn�n�, pro kter� je rekvalifikov�n; na z�klad� toho se rovn� ur�uje zp�sob a doba zabezpe�en� rekvalifikace. Obdobn� je mo�no postupovat v p��padech, kdy uchaze� o zam�stn�n� dosud ��dnou kvalifikaci nez�skal.

(2) Rekvalifikace se prov�d� na z�klad� p�semn� dohody uzav�en� mezi uchaze�em o zam�stn�n� a ��adem pr�ce, kter� mu nab�dl zabezpe�en� rekvalifikace. V dohod� se uvede zejm�na obsah rekvalifikace, zp�sob a doba jej�ho zabezpe�en� a podm�nky hmotn�ho zabezpe�en� po dobu rekvalifikace.

� 11

(1) Rekvalifikace prov�d�n� zam�stnavateli v z�jmu dal��ho pracovn�ho uplatn�n� jejich zam�stnanc� se uskute��uje na z�klad� p�semn� dohody uzav�en� mezi zam�stnancem a zam�stnavatelem.

(2) Rekvalifikace se uskute��uje v pracovn� dob� a je p�ek�kou v pr�ci na stran� zam�stnance; za tuto dobu p��slu�� zam�stnanci n�hrada mzdy ve v��i pr�m�rn�ho v�d�lku. Mimo pracovn� dobu se rekvalifikace uskute��uje jen pokud je to nezbytn� vzhledem ke zp�sobu jej�ho zabezpe�en�.

(3) O rekvalifikaci podle odstavce 1 nejde v p��pad� ��asti zam�stnance na teoretick� nebo praktick� p��prav�, kterou

a) je zam�stnavatel povinen zabezpe�ovat pro zam�stnance podle p��slu�n�ch pr�vn�ch p�edpis� a kter� je zam�stnanec povinen se z��astnit v souvislosti s v�konem sv�ho zam�stn�n�,

b) zam�stnanec absolvuje z vlastn�ho z�jmu, ani� by z hlediska j�m vykon�van� pr�ce u zam�stnavatele byla nezbytn� pot�eba zm�ny jeho dosavadn� kvalifikace;

v t�chto p��padech se postupuje podle p��slu�n�ch ustanoven� pracovn�pr�vn�ch p�edpis� upravuj�c�ch ��ast zam�stnanc� na �kolen� a studiu p�i zam�stn�n�.5)

Hmotn� zabezpe�en� uchaze�� o zam�stn�n�

� 12

(1) Uchaze�i o zam�stn�n�, kter�mu nen� do sedmi kalend��n�ch dn� ode dne pod�n� ��dosti podle � 7 odst. 1 zprost�edkov�no vhodn� zam�stn�n� nebo zabezpe�ena mo�nost rekvalifikace na nov� pro n�j vhodn� zam�stn�n�, se poskytne hmotn� zabezpe�en�.

(2) Skute�nosti rozhodn� pro poskytov�n� hmotn�ho zabezpe�en� je uchaze� o zam�stn�n� povinen osv�d�it ��adu pr�ce zejm�na �daji uveden�mi v potvrzen� o zam�stn�n�6) a zm�ny t�chto skute�nost� ohla�ovat nejpozd�ji do sedmi kalend��n�ch dn�.

(3) Hmotn� zabezpe�en� n�le�� uchaze�i o zam�stn�n� p�i spln�n� stanoven�ch podm�nek ode dne za�azen� do evidence uchaze�� o zam�stn�n� podle � 7 odst. 1 .

� 13

(1) Hmotn� zabezpe�en� se poskytuje uchaze�i o zam�stn�n�, kter� spl�uje podm�nku celkov� doby p�edchoz�ho zam�stn�n� v d�lce alespo� 12 m�s�c� v posledn�ch t�ech letech p�ed pod�n�m ��dosti o zprost�edkov�n� zam�stn�n�.

(2) Jako doba zam�stn�n� se pro ��ely uveden� v odstavci 1 zapo��t�v� doba

a) studia (p��pravy pro povol�n�) uveden� v � 7 odst. 4 ,

b) p��pravy ob�ana se zm�n�nou pracovn� schopnost� pro pracovn� uplatn�n�,

c) v�konu vojensk� z�kladn� (n�hradn�) slu�by v Arm�d� �esk� republiky,

d) v�konu civiln� slu�by,

e) osobn� p��e o d�t� ve v�ku do t�� let nebo o d�t� ve v�ku do 18 let, je-li dlouhodob� t�ce zdravotn� posti�en� vy�aduj�c� mimo��dnou p��i,27)

f) osobn� p��e o bl�zkou p�ev�n� nebo �pln� bezmocnou osobu nebo bl�zkou ��ste�n� bezmocnou osobu star�� 80 let,28)

g) pob�r�n� pln�ho invalidn�ho d�chodu,

h) v�konu dlouhodob� dobrovolnick� slu�by v rozsahu p�ekra�uj�c�m v pr�m�ru alespo� 20 hodin v kalend��n�m t�dnu na z�klad� smlouvy dobrovoln�ka s vys�laj�c� organizac�, kter� byla ud�lena akreditace Ministerstvem vnitra.

Doby uveden� ve v�t� prvn� se v�ak nezapo��t�vaj�, pokud spadaj� do doby zam�stn�n�; kryj�-li se navz�jem, zapo��t�vaj� se jen jednou.

� 14

(1) Hmotn� zabezpe�en� se neposkytuje, jestli�e uchaze� o zam�stn�n�

a) spl�uje podm�nky pro n�rok na starobn� d�chod, s v�jimkou podm�nek pro n�rok na starobn� d�chod, na n�j� vznik� n�rok p�ed dosa�en�m pot�ebn�ho v�ku,7) v obdob� do dosa�en� tohoto v�ku, nebo pro n�rok na pln� invalidn� d�chod, s v�jimkou pln�ho invalidn�ho d�chodu ob�ana, kter� je pln� invalidn� proto, �e je schopen pro zdravotn� posti�en� soustavn� v�d�le�n� �innosti jen za zcela mimo��dn�ch podm�nek,40)

b) je hmotn� zabezpe�en pen�it�mi d�vkami nemocensk�ho poji�t�n� (zabezpe�en�) nahrazuj�c�mi u�lou mzdu (v�d�lek),

c) nastoupil vojenskou z�kladn� (n�hradn�) slu�bu, civiln� slu�bu, vazbu nebo v�kon trestu odn�t� svobody,

d) bez v�n�ch osobn�ch nebo rodinn�ch d�vod� odm�tne nastoupit do vhodn�ho zam�stn�n� nebo na rekvalifikaci pro nov� vhodn� zam�stn�n� anebo nepln� po del�� dobu podstatn� povinnosti p�i rekvalifikaci,

e) �mysln� ma�� sou�innost s ��adem pr�ce p�i zprost�edkov�n� zam�stn�n�,

f) v posledn�ch �esti m�s�c�ch op�tovn� ukon�il zam�stn�n� s�m bez v�n�ch d�vod�, nebo s n�m v t�to dob� bylo zam�stn�n� ukon�eno pro neuspokojiv� pracovn� v�sledky nebo pro poru�ov�n� povinnost� vypl�vaj�c�ch ze zam�stn�n�.

(2) Hmotn� zabezpe�en� se d�le neposkytuje po dobu pobytu uchaze�e o zam�stn�n� v cizin� p�esahuj�c� 30 kalend��n�ch dn�.

(3) D�vky hmotn�ho zabezpe�en� se nevypl�cej� do ciziny.

� 15

(1) Za v�n� osobn� nebo rodinn� d�vody v p��padech uveden�ch v � 14 odst. 1 p�sm. d) se pova�uje d�vod spo��vaj�c� v

a) nezbytn� osobn� p��i o

1. d�t� ve v�ku do t�� let,

2. dlouhodob� t�ce zdravotn� posti�en� d�t�, kter� vy�aduje mimo��dnou p��i, pokud nebylo um�st�no v �stavu pro takov� d�ti,

3. bl�zkou osobu, kter� je p�ev�n� nebo �pln� bezmocn� nebo ��ste�n� bezmocn� star�� 80 let a nebyla um�st�na v �stavu soci�ln� p��e nebo v obdobn�m zdravotnick�m za��zen�,

b) doch�zce d�t� do p�ed�koln�ho za��zen� a v povinn� �koln� doch�zce d�t�,

c) m�st� v�konu a povaze zam�stn�n� druh�ho man�ela.

(2) Za v�n� d�vody v p��padech uveden�ch v � 14 odst. 1 p�sm. f) se pova�uje, jestli�e zam�stnanec skon�il zam�stn�n�

a) z v�n�ch osobn�ch nebo rodinn�ch d�vod� uveden�ch v odstavci 1 p�sm. a) a� c) ,

b) z d�vodu, �e zam�stnavatel poru�il podstatnou povinnost, kterou m�l podle pr�vn�ch p�edpis�, kolektivn� smlouvy nebo sjednan�ch pracovn�ch podm�nek,

c) ze zdravotn�ch d�vod�, nemohl-li je d�l vykon�vat podle l�ka�sk�ho posudku (rozhodnut�) org�nu st�tn� zdravotn� spr�vy nebo soci�ln�ho zabezpe�en�, pop��pad� pro dosa�en� nejvy��� p��pustn� expozice.8)

� 16

(1) Hmotn� zabezpe�en� se poskytuje uchaze�i o zam�stn�n� nejd�le po dobu �esti m�s�c� (d�le jen "podp�r�� doba"), pokud nen� v odstavc�ch 2 a 4 stanoveno jinak.

(2) Uchaze�i o zam�stn�n�, kter�mu ��ad pr�ce zabezpe�uje rekvalifikaci (� 10 ), se hmotn� zabezpe�en� poskytuje a� do ukon�en� rekvalifikace; po skon�en� rekvalifikace se hmotn� zabezpe�en� poskytne tomuto uchaze�i o zam�stn�n� jen za podm�nky stanoven� v odstavci 7 . Pro ��ely poskytov�n� hmotn�ho zabezpe�en� podle tohoto ustanoven� se podm�nka celkov� doby p�edchoz�ho zam�stn�n� podle � 13 pova�uje za spln�nou.

(3) Hmotn� zabezpe�en� se poskytuje uchaze�i o zam�stn�n� i v dob� pracovn� neschopnosti, kdy nem� n�rok na nemocensk� anebo jeho v�platu, a to nejd�le po dobu, po kterou by nemocensk� n�le�elo. Prok�e-li tento uchaze� o zam�stn�n�, �e m�l v dob� pracovn� neschopnosti vy��� n�klady spojen� s nemoc� nebo �razem, m��e mu b�t hmotn� zabezpe�en� zv��eno a� do v��e nemocensk�ho, kter� by mu jinak n�le�elo podle p�edpis� o nemocensk�m poji�t�n� (zabezpe�en�) z jeho posledn�ho zam�stn�n�.

(4) Do podp�r�� doby se nezapo��t�v� doba

a) po kterou bylo uchaze�i o zam�stn�n� poskytov�no hmotn� zabezpe�en� podle odstavce 3 ,

b) po kterou byl hmotn� zabezpe�en pen�it�mi d�vkami nemocensk�ho poji�t�n� (zabezpe�en�), nahrazuj�c�mi u�lou mzdu (v�d�lek) a z toho d�vodu mu nebylo podle � 14 odst. 1 p�sm. b) hmotn� zabezpe�en� poskytov�no,

c) kr�tkodob�ho zam�stn�n� podle � 17 odst. 7 ,

d) vojensk� z�kladn� (n�hradn�) slu�by a civiln� slu�by.

(5) Do podp�r�� doby se zapo��t�v� doba, po kterou byl uchaze� o zam�stn�n� podle � 7 odst. 3 vy�azen z evidence nebo byl ve vazb� nebo ve v�konu trestu odn�t� svobody, nebo po kterou mu podle � 14 odst. 1 p�sm. d) a� f) a odst. 2 hmotn� zabezpe�en� nebylo poskytov�no.

(6) Po uplynut� podp�r�� doby je uchaze� o zam�stn�n� hmotn� zabezpe�en podle p�edpis� o soci�ln�m zabezpe�en�; podle t�chto p�edpis� je hmotn� zabezpe�en t� uchaze� o zam�stn�n�, kter�mu nevznikl n�rok na hmotn� zabezpe�en� podle tohoto z�kona.

(7) Uchaze�i o zam�stn�n�, kter�mu neuplynula v posledn� evidenci podp�r�� doba a v dob� mezi posledn� a novou evidenc� nebyl zam�stn�n (� 13 odst. 1 ), anebo byl zam�stn�n po dobu krat�� ne� jeden m�s�c, a z�rove� spl�uje podm�nku celkov� doby p�edchoz�ho zam�stn�n� podle � 13 , se poskytne hmotn� zabezpe�en� po zb�vaj�c� ��st podp�r�� doby.

(8) Uchaze�i o zam�stn�n� po uplynut� podp�r�� doby n�le�� op�t hmotn� zabezpe�en� podle tohoto z�kona, pokud po t�to dob� nastoupil do zam�stn�n�, kter� trvalo alespo� �est m�s�c�, a z�rove� spl�uje podm�nku celkov� doby p�edchoz�ho zam�stn�n� podle � 13 . Doba zam�stn�n� v d�lce �esti m�s�c� se nevy�aduje v p��padech uveden�ch v � 15 odst. 2 p�sm. b) a c) .

� 16a

Zru�en ke dni 1.10.1999 novelou �. 167/1999 Sb.

� 17

(1) V��e hmotn�ho zabezpe�en� se stanov� na z�klad� pr�m�rn�ho m�s��n�ho �ist�ho v�d�lku, kter�ho uchaze� o zam�stn�n� dos�hl ve sv�m posledn�m zam�stn�n�, a to ve v��i 50 % tohoto v�d�lku po dobu prvn�ch t�� m�s�c� a po zb�vaj�c� dobu ve v��i 40 % tohoto v�d�lku. Uchaze�i o zam�stn�n�, kter� nastoupil rekvalifikaci, se stanov� po dobu rekvalifikace hmotn� zabezpe�en� ve v��i 60 % pr�m�rn�ho m�s��n�ho �ist�ho v�d�lku, kter�ho dos�hl ve sv�m posledn�m zam�stn�n�.

(2) Pokud uchaze� o zam�stn�n�, kter�mu podle ustanoven� � 14 odst. 1 p�sm. f) hmotn� zabezpe�en� nen�le��, nastoupil rekvalifikaci, poskytne se mu po dobu rekvalifikace hmotn� zabezpe�en� ve v��i 60 % pr�m�rn�ho m�s��n�ho �ist�ho v�d�lku, kter�ho dos�hl ve sv�m posledn�m zam�stn�n�.

(3) P�i stanoven� v��e hmotn�ho zabezpe�en� podle odstavc� 1 a 2 se vych�z� z pr�m�rn�ho m�s��n�ho �ist�ho v�d�lku uchaze�e o zam�stn�n�, kter� u n�ho byl zji�t�n a naposled pou��v�n pro pracovn�pr�vn� ��ely v jeho posledn�m zam�stn�n� podle pracovn�pr�vn�ch p�edpis� o zji��ov�n� a pou��v�n� pr�m�rn�ho v�d�lku; 10) pokud se u n�ho tyto pracovn�pr�vn� p�edpisy neuplat�ovaly vzhledem k �prav� stanoven� zvl�tn�mi p�edpisy pro pr�vn� vztah, ve kter�m vykon�val sv� posledn� zam�stn�n�, zjist� se pro ��ely hmotn�ho zabezpe�en� jeho pr�m�rn� m�s��n� �ist� v�d�lek (p��jem) obdobn� podle t�chto pracovn�pr�vn�ch p�edpis�.

(4) Uchaze�i o zam�stn�n�, kter� naposledy p�ed za�azen�m do evidence uchaze�� o zam�stn�n� vykon�val �innost uvedenou v � 13 odst. 2 a kter�mu n�rok na hmotn� zabezpe�en� vznikl zapo�ten�m t�to doby, nebo uchaze�i o zam�stn�n�, kter� bez sv�ho zavin�n� nem��e osv�d�it v��i pr�m�rn�ho m�s��n�ho �ist�ho v�d�lku, se stanov� hmotn� zabezpe�en� procentn� sazbou uvedenou v odstavci 1 z ��stky �ivotn�ho minima platn� pro jednotliv�ho ob�ana star��ho 26 let ke dni vzniku n�roku na hmotn� zabezpe�en�.23)

(5) Uchaze�i o zam�stn�n�, kter� naposledy p�ed za�azen�m do evidence uchaze�� o zam�stn�n� vykon�val samostatnou v�d�le�nou �innost a byl ��asten jako osoba samostatn� v�d�le�n� �inn� d�chodov�ho poji�t�n�, se stanov� v��e hmotn�ho zabezpe�en� z posledn�ho vym��ovac�ho z�kladu pro pojistn� na d�chodov� poji�t�n� a p��sp�vek na st�tn� politiku zam�stnanosti.29)

(6) Nelze-li u uchaze�e o zam�stn�n� uveden�ho v odstavci 5 stanovit vym��ovac� z�klad pro pojistn� na d�chodov� poji�t�n� a p��sp�vek na st�tn� politiku zam�stnanosti28) nebo jde-li o uchaze�e, kter� dosud nebyl zam�stn�n a jemu� vznikl n�rok na hmotn� zabezpe�en� v souvislosti s rekvalifikac� podle � 16 odst. 2 , postupuje se p�i stanoven� v��e hmotn�ho zabezpe�en� podle odstavce 4 .

(7) Jestli�e uchaze� o zam�stn�n� p�ijal zam�stn�n�, kter� pro n�ho nen� vhodn�m zam�stn�n�m nebo v n�m� m��e konat pr�ci jen po krat�� ne� stanovenou t�denn� pracovn� dobu a toto zam�stn�n� mu bylo zprost�edkov�no na dobu krat�� ne� �est m�s�c� (kr�tkodob� zam�stn�n�), poskytuje se po jeho skon�en� hmotn� zabezpe�en�, pokud je to pro uchaze�e o zam�stn�n� v�hodn�j��, v takov� v��i, v jak� by mu n�le�elo, kdyby takov� kr�tkodob� zam�stn�n� nep�ijal.

(8) Hmotn� zabezpe�en� stanoven� podle odstavc� 1 a� 7 se poskytuje nejv��e do ��stky odpov�daj�c� 2,5 n�sobku, a po dobu rekvalifikace 2,8 n�sobku ��stky �ivotn�ho minima uveden� v odstavci 4 .

(9) Hmotn� zabezpe�en� se vypl�c� v m�s��n�ch spl�tk�ch pozadu; v od�vodn�n�ch p��padech m��e b�t poskytnuto z�lohov� a p�i dal�� spl�tce se z��tuje. Jestli�e jsou spln�ny podm�nky pro poskytov�n� hmotn�ho zabezpe�en� jen po ��st m�s�ce, n�le�� za ka�d� kalend��n� den, kdy tyto podm�nky byly spln�ny, hmotn� zabezpe�en� ve v��i jedn� t�icetiny; p�itom se v�sledn� ��stka zaokrouhluje na cel� koruny nahoru.

� 17a

Zru�en ke dni 1.1.2001 novelou �. 155/2000 Sb.

� 18

(1) Bylo-li uchaze�i o zam�stn�n� hmotn� zabezpe�en� jeho zavin�n�m p�izn�no a poskytov�no nepr�vem nebo ve vy��� ��stce ne� skute�n� n�le�elo, zejm�na proto, �e zaml�el nebo nespr�vn� uvedl n�kterou rozhodnou skute�nost nebo nesplnil svou oznamovac� povinnost, je povinen vr�tit nepr�vem p�ijat� hmotn� zabezpe�en� nebo jeho ��st poskytnutou v nespr�vn� v��i, a to ode dne, od kter�ho hmotn� zabezpe�en� nen�le�elo v�bec nebo v poskytnut� v��i. N�rok na vr�cen� hmotn�ho zabezpe�en� zanik� uplynut�m lh�ty t�� let, kter� po��n� b�et ode dne jeho poskytnut�.

(2) Zjist�-li se dodate�n�, �e hmotn� zabezpe�en� bylo p�izn�no nebo poskytov�no v ni��� ��stce, ne� v jak� n�le�elo, anebo �e bylo uchaze�i o zam�stn�n� nepr�vem odep�eno, pop��pad� p�izn�no od pozd�j��ho dne, ne� od kter�ho n�le�elo, hmotn� zabezpe�en� se dodate�n� p�izn�, zv��� nebo doplat�. N�rok na dodate�n� poskytnut� hmotn�ho zabezpe�en� nebo jeho ��sti zanik� uplynut�m lh�ty t�� let, kter� po��n� b�et ode dne, od kter�ho hmotn� zabezpe�en� nebo jeho ��st n�le�elo.

(3) Uchaze� o zam�stn�n� je povinen vr�tit hmotn� zabezpe�en� nebo jeho ��st,

a) bylo-li p��slu�n�m org�nem rozhodnuto, �e rozv�z�n� pracovn�ho nebo slu�ebn�ho pom�ru uchaze�e o zam�stn�n� je neplatn� nebo �e jeho zam�stn�n� trv� a zam�stnavatel je povinen za dobu nep�id�lov�n� pr�ce poskytnout n�hradu mzdy25) nebo pen�n� n�hradu,

b) bylo-li dodate�n� zji�t�no, �e spl�oval podm�nky pro n�rok na d�chod, kter� br�n� poskytov�n� hmotn�ho zabezpe�en� [� 14 odst. 1 p�sm. a) ].

Ustanoven� odstavce 1 v�ty druh� plat� i zde.

��ST T�ET� POSTUP ZAM�STNAVATEL� P�I ZAM�STN�V�N� OB�AN�

� 19

(1) Zam�stnavatel m��e z�sk�vat zam�stnance v pot�ebn�m po�tu a struktu�e vlastn�m v�b�rem nebo za pomoci ��ad� pr�ce na cel�m �zem� �esk� republiky; t�m nen� dot�eno ustanoven� � 24 .

(2) Zam�stnavatel oznamuje do p�ti kalend��n�ch dn� p��slu�n�mu ��adu pr�ce voln� pracovn� m�sta a jejich charakteristiku a neprodlen�, nejpozd�ji do p�ti kalend��n�ch dn�, oznamuje i obsazen� t�chto m�st. Voln�mi pracovn�mi m�sty se rozum� nov� vytvo�en� nebo uvoln�n� pracovn� m�sta, na kter� zam�stnavatel zam��l� z�skat zam�stnance.

(3) Pokud nelze na voln� pracovn� m�sto p�ijmout ob�ana, zejm�na n�kter�ho z uchaze�� o zam�stn�n�, m��e zam�stnavatel z�sk�vat na z�klad� povolen� p��slu�n�ho ��adu pr�ce na toto voln� pracovn� m�sto i zam�stnance ze zahrani��. Povolen� zam�stnavateli k z�sk�v�n� zam�stnanc� ze zahrani�� podl�h� spr�vn�mu poplatku podle zvl�tn�ch pr�vn�ch p�edpis�.33)

� 19a

Nastoup�-li do zam�stn�n� cizinec, u n�ho� se podle � 2d p�sm. c) a d) nevy�aduje povolen� k zam�stn�n�, zam�stnavatel o tom informuje ��ad pr�ce nejpozd�ji do osmi kalend��n�ch dn� od jeho n�stupu do zam�stn�n�.

� 20

(1) Jestli�e zam�stnavatel v souvislosti s p�echodem na nov� podnikatelsk� program nem��e zabezpe�it pro zam�stnance pr�ci v rozsahu stanoven� t�denn� pracovn� doby a v z�jmu p�edej�t nebo omezit uvol�ov�n� zam�stnanc� omez� po dohod� s ��adem pr�ce na p�echodnou dobu nep�esahuj�c� �est m�s�c� svou provozn� �innost a v d�sledku toho nebude p�id�lovat pr�ci v rozsahu nejm�n� 10 % stanoven� t�denn� pracovn� doby, p��slu�� mu na z�klad� t�to dohody p��sp�vek k ��ste�n� �hrad� n�hrady mzdy poskytovan� zam�stnanc�m podle pracovn�pr�vn�ch p�edpis�.

(2) V dohod�, kterou zam�stnavatel v souvislosti s omezen�m provozn� �innosti podle odstavce 3 sjedn�v� s ��adem pr�ce za podm�nek stanoven�ch prov�d�c�m pr�vn�m p�edpisem (� 31 odst. 4 ) se uvede zejm�na

a) rozsah a doba omezen� provozn� �innosti zam�stnavatele,

b) po�et zam�stnanc� a jejich okruh (vybran� profese), kter�ch se omezen� provozn� �innosti bude t�kat,

c) v��e p��sp�vku zam�stnavateli, pop��pad� podm�nky jeho vr�cen� ��adu pr�ce,

d) organiza�n� opat�en� zam�stnavatele sm��uj�c� k tomu, aby op�t zah�jil provozn� �innost v pln�m rozsahu.

��ST �TVRT� ZAM�STN�V�N� OB�AN� SE ZM�N�NOU PRACOVN� SCHOPNOST�

� 21

(1) Ob�anem se zm�n�nou pracovn� schopnost� je ob�an, kter� m� pro dlouhodob� nep��zniv� zdravotn� stav podstatn� omezenou mo�nost pracovn�ho uplatn�n�, pop��pad� p��pravy k pracovn�mu uplatn�n�; ob�any se zm�n�nou pracovn� schopnost� jsou t� po�ivatel� d�chod� podm�n�n�ch dlouhodob� nep��zniv�m zdravotn�m stavem, pokud jim zachovan� pracovn� schopnost dovoluje pracovn� uplatn�n� nebo p��pravu pro toto uplatn�n�.

(2) Ob�anem se zm�n�nou pracovn� schopnost� je v�dy ob�an, kter�

a) je po�ivatelem ��ste�n�ho invalidn�ho d�chodu, nebo

b) byl uzn�n ��ste�n� invalidn�m, i kdy� mu nevznikl n�rok na ��ste�n� invalidn� d�chod nebo mu vznikl n�rok na ��ste�n� invalidn� d�chod, av�ak tento d�chod se pro soub�h s p��jmem z v�d�le�n� �innosti nevypl�c�.30)

(3) Ob�an se zm�n�nou pracovn� schopnost� s t잚�m zdravotn�m posti�en�m je ob�an, kter� m� mimo��dn� omezenou mo�nost pracovn�ho uplatn�n� v�etn� p��pravy k n�mu a m��e se uplatnit jen ve zcela �zk�m okruhu zam�stn�n�, pop��pad� v zam�stn�n� za mimo��dn� upraven�ch pracovn�ch podm�nek.

(4) Ob�anem se zm�n�nou pracovn� schopnost� s t잚�m zdravotn�m posti�en�m je v�dy ob�an invalidn�, kter� je schopen vykon�vat soustavn� zam�stn�n� jen za zcela mimo��dn�ch podm�nek a ob�an, kter� se m��e pro sv�j dlouhodob� nep��zniv� zdravotn� stav p�ipravovat na budouc� povol�n� jen za zcela mimo��dn�ch podm�nek.

(5) Ob�an�, na kter� se nevztahuje ustanoven� odstavc� 2 a 4 , jsou ob�any se zm�n�nou pracovn� schopnost�, pop��pad� ob�any se zm�n�nou pracovn� schopnost� s t잚�m zdravotn�m posti�en�m, jen na z�klad� rozhodnut� p��slu�n�ho st�tn�ho org�nu.

� 22

(1) Ob�an� se zm�n�nou pracovn� schopnost� s t잚�m zdravotn�m posti�en�m se um�s�uj� zejm�na do v�robn�ch dru�stev invalid�, do hospod��sk�ch za��zen� svaz� zdravotn� posti�en�ch a do chr�n�n�ch d�len a pracovi��, kter� z�izuj� nebo vyhrazuj� zam�stnavatel�.

(2) Zam�stnavatel�m se na z�izov�n� a provoz chr�n�n�ch d�len a pracovi�� poskytuj� p��sp�vky, jestli�e je z�izuj� po dohod� s ��adem pr�ce.12)

� 23

Ob�an�m se zm�n�nou pracovn� schopnost� se poskytuje pracovn� rehabilitace jako souvisl� p��e sm��uj�c� k tomu, aby mohli vykon�vat dosavadn� nebo jin� vhodn� zam�stn�n�; zahrnuje poradenskou slu�bu p�i volb� povol�n� nebo jin�ho pracovn�ho uplatn�n�, p��pravu pro pracovn� uplatn�n�, um�s�ov�n� do zam�stn�n� a vytv��en� vhodn�ch podm�nek pro v�kon zam�stn�n�.

� 24

(1) Pro ob�any se zm�n�nou pracovn� schopnost� jsou zam�stnavatel� povinni

a) hl�sit ��adu pr�ce vhodn� pracovn� m�sta a jejich obsazov�n�,

b) vytv��et vhodn� pracovn� m�sta a zaji��ovat vhodn� podm�nky pro v�kon pr�ce,

c) z pracovn�ch m�st vyhrazovat v sou�innosti s ��adem pr�ce, org�ny st�tn� zdravotn� spr�vy, s p��slu�n�m odborov�m org�nem odborov� organizace a p��slu�n�mi dru�stevn�mi org�ny, m�sta zvl�t� vhodn� pro ob�any se zm�n�nou pracovn� schopnost� a p�edkl�dat seznamy t�chto m�st s popisem pracovn� �innosti a pracovn�ch podm�nek ��adu pr�ce,

d) p�ednostn� obsazovat m�sta uveden� v seznamu voln�ch pracovn�ch m�st vyhrazen�ch pro ob�any se zm�n�nou pracovn� schopnost� t�mito ob�any, a to p�edev��m sv�mi zam�stnanci, u nich� nastala zm�na pracovn� schopnosti, a ob�any se zm�n�nou pracovn� schopnost� doporu�en�mi k p�ijet� ��adem pr�ce,

e) individu�ln�m p�izp�sobov�n�m pracovn�ch m�st a pracovn�ch podm�nek roz�i�ovat mo�nost zam�stn�v�n� ob�an� se zm�n�nou pracovn� schopnost� i na pracovn�ch m�stech pro n� nevyhrazen�ch a p�ednostn� jim zad�vat p��le�itostnou pr�ci a pr�ci, kterou mohou vykon�vat doma,

f) prov�d�t p��pravu pro pracovn� uplatn�n� ob�an� se zm�n�nou pracovn� schopnost� a v�novat zvl�tn� p��i zvy�ov�n� jejich kvalifikace v dob� jejich zam�stn�v�n�,

g) v�st jejich evidenci.

(2) Zam�stnavatel je povinen zam�stnat ob�any se zm�n�nou pracovn� schopnost� ve v��i povinn�ho pod�lu ob�an� se zm�n�nou pracovn� schopnost� na celkov�m po�tu sv�ch zam�stnanc� (d�le jen "povinn� pod�l"). Povinn� pod�l u zam�stnavatele s v�ce ne� 25 zam�stnanci �in� 4 %.

(3) Povinnost zam�stn�vat ob�any se zm�n�nou pracovn� schopnost� ve v��i povinn�ho pod�lu pln� zam�stnavatel

a) zam�stn�v�n�m ob�an� se zm�n�nou pracovn� schopnost� ve v��i povinn�ho pod�lu, nebo

b) odeb�r�n�m v�robk� od zam�stnavatel� zam�stn�vaj�c�ch v�ce ne� 50 % zam�stnanc� se zm�n�nou pracovn� schopnost� nebo zad�v�n�m v�robn�ch program� t�mto zam�stnavatel�m nebo odeb�r�n�m v�robk� chr�n�n�ch d�len provozovan�ch ob�ansk�m sdru�en�m,42) st�tem registrovanou c�rkv� nebo n�bo�enskou spole�nost� nebo c�rkevn� pr�vnickou osobou nebo obecn� prosp�nou spole�nost�43) nebo zad�v�n�m v�robn�ch program� t�mto subjekt�m, nebo

c) odvodem do st�tn�ho rozpo�tu; v��e tohoto odvodu �in� ro�n� za ka�d�ho ob�ana se zm�n�nou pracovn� schopnost�, o kter�ho zam�stnavatel nesplnil povinn� pod�l, 1,50 n�sobku pr�m�rn� mzdy v n�rodn�m hospod��stv� vyhla�ovan� a zve�ej�ovan� Ministerstvem pr�ce a soci�ln�ch v�c� ve Sb�rce z�kon� za 1. a� 3. �tvrtlet� roku, v n�m� nebyl povinn� pod�l napln�n.

Povinn� pod�l m��e zam�stnavatel plnit kombinac� v�ech t�� v��e uveden�ch zp�sob�.

(4) Pro ��ely zam�stn�v�n� ob�an� se zm�n�nou pracovn� schopnost� ve v��i povinn�ho pod�lu podle odstavce 3 p�sm. a) se do povinn�ho pod�lu zapo��t�v� ka�d� zam�stnanec se zm�n�nou pracovn� schopnost� s t잚�m zdravotn�m posti�en�m t�ikr�t.

(5) Pro ��ely pln�n� povinn�ho pod�lu podle odstavce 3 p�sm. b) se po�et zam�stnanc� se zm�n�nou pracovn� schopnost�, kter� si zam�stnavatel zapo�te do pln�n� povinn�ho pod�lu, ur�� tak, �e se

a) vyd�l� celkov� objem plateb bez dan� z p�idan� hodnoty za v�robky nebo slu�by odebran� ve sledovan�m kalend��n�m roce od zam�stnavatelsk�ho subjektu uveden�ho v odstavci 3 p�sm. b) trojn�sobkem pr�m�rn� mzdy zji�t�n� za prvn� a� t�et� �tvrtlet� sledovan�ho roku, nebo

b) vyd�l� celkov� objem plateb bez dan� z p�idan� hodnoty realizovan�ch ve sledovan�m kalend��n�m roce ze zadan�ho v�robn�ho programu zam�stnavatelsk�m subjektem uveden�m v odstavci 3 p�sm. b) trojn�sobkem pr�m�rn� mzdy zji�t�n� za prvn� a� t�et� �tvrtlet� sledovan�ho roku.

Sou�et hodnot z�skan�ch podle postup� uveden�ch pod p�smeny a) a b) vyjad�uje celkovou v��i pln�n� povinn�ho pod�lu podle odstavce 3 p�sm. b) .

(6) Pro ��ely stanoven� povinn�ho pod�lu ve sledovan�m kalend��n�m roce je rozhodn� pr�m�rn� ro�n� p�epo�ten� po�et zam�stnanc�, kter� se vypo��t�v� za sledovan� rok jako pod�l celkov�ho po�tu hodin odpracovan�ch v�emi zam�stnanci zam�stnavatele zv��en� o neodpracovan� hodiny v d�sledku �erp�n� dovolen� na zotavenou, p�ek�ek v pr�ci a pracovn� neschopnosti, za ni� jsou poskytov�ny d�vky nemocensk�ho poji�t�n�, a celkov�ho ro�n�ho fondu pracovn� doby p�ipadaj�c�ho na jednoho zam�stnance pracuj�c�ho na plnou pracovn� dobu stanovenou zvl�tn�mi pr�vn�mi p�edpisy.44)

(7) P�i v�po�tech podle p�edchoz�ch odstavc� se zji�t�n� pr�m�rn� p�epo�ten� po�ty zam�stnanc� zaokrouhluj� na cel� ��sla od poloviny sm�rem nahoru.

(8) Zam�stnavatel je povinen do 15. �nora n�sleduj�c�ho kalend��n�ho roku p�semn� ozn�mit ��adu pr�ce m�stn� p��slu�n�mu podle sv�ho s�dla nebo trval�ho pobytu pln�n� povinn�ho pod�lu za uplynul� kalend��n� rok a zp�sob jeho pln�n�. Nesplnil-li zam�stnavatel povinn� pod�l zp�sobem uveden�m v odstavci 3 p�sm. a) nebo b), je povinen jej splnit podle odstavce 3 p�sm. c) . V��i tohoto odvodu je povinen stanovit a odv�st jej do st�tn�ho rozpo�tu nejpozd�ji do 31. ledna kalend��n�ho roku n�sleduj�c�ho po roce, za kter� povinnost odvodu vznikla. Zaplacen� prok�e p�i pln�n� oznamovac� povinnosti podle v�ty prvn�.

(9) Povinnosti uveden� v odstavc�ch 2 a 3 se nevztahuj� na zam�stnavatele, kter� zam�stn�v� p��slu�n�ky Hasi�sk�ho z�chrann�ho sboru �esk� republiky,45) pokud jde o zam�stn�v�n� t�chto p��slu�n�k�.

(10) Hmotn� zv�hodn�n� zam�stnavatel� za zam�stn�v�n� ob�an� se zm�n�nou pracovn� schopnost� upravuj� zvl�tn� pr�vn� p�edpisy.13)

� 24a

(1) Pro ��ely p��sp�vku se za zam�stnavatele zam�stn�vaj�c�ho z celkov�ho po�tu sv�ch zam�stnanc� v�ce ne� 50 % zam�stnanc� se zm�n�nou pracovn� schopnost� pova�uje pr�vnick� nebo fyzick� osoba, kter� p�izp�sobila v�robn� program a pracovn� podm�nky pro zam�stn�v�n� ob�an� se zm�n�nou pracovn� schopnost�.

(2) ��elem p��sp�vku je zam�stnavatel�m uveden�m v odstavci 1 ��ste�n� kompenzovat zv��en� n�klady souvisej�c� se zam�stn�v�n�m ob�an� se zm�n�nou pracovn� schopnost� a se zm�n�nou pracovn� schopnost� s t잚�m zdravotn�m posti�en�m, kter� spo��vaj� zejm�na v nezbytn�ch organiza�n�ch, technick�ch a person�ln�ch opat�en�ch a v p�izp�soben� pracovi�t�, organizace v�roby a podnikatelsk� �innosti, jimi� jsou zm�r�ov�ny d�sledky vy��� nemocnosti a ni���ho zbytkov�ho pracovn�ho potenci�lu t�chto zam�stnanc�.

(3) Zam�stnavateli uveden�mu v odstavci 1 n�le�� m�s��n� p��sp�vek ve v��i 0,35n�sobku pr�m�rn� mzdy v n�rodn�m hospod��stv� zji�t�n� za prvn� a� t�et� �tvrtlet� p�edch�zej�c�ho kalend��n�ho roku za ka�d�ho zam�stnan�ho ob�ana se zm�n�nou pracovn� schopnost�. Pro stanoven� po�tu zam�stnanc� se zm�n�nou pracovn� schopnost� a se zm�n�nou pracovn� schopnost� s t잚�m zdravotn�m posti�en�m, na kter� m� b�t p��sp�vek poskytov�n, je rozhodn� pr�m�rn� ro�n� p�epo�ten� po�et t�chto zam�stnanc�.

(4) P��sp�vek se poskytuje z�lohov�.Vy��tov�n� p��sp�vk� poskytnut�ch za kalend��n� rok se provede nejpozd�ji do 31. ledna n�sleduj�c�ho roku.

(5) P��sp�vek poskytuje ��ad pr�ce m�stn� p��slu�n� podle s�dla zam�stnavatele.

(6) Podm�nkou pro poskytnut� p��sp�vku je, �e

a) zam�stnavatel nem� v evidenci dan� zachyceny da�ov� nedoplatky,

b) zam�stnavatel nem� splatn� nedoplatek na pojistn�m a na pen�le na ve�ejn� zdravotn� poji�t�n� nebo na pojistn�m a na pen�le na soci�ln� zabezpe�en� a p��sp�vku na st�tn� politiku zam�stnanosti,

c) zam�stnavateli nen� poskytov�n jin� st�tn� p��sp�vek nebo dotace46) na �hradu mzdov�ch n�klad� pro ob�any se zm�n�nou pracovn� schopnost�.

(7) Zam�stnavatel je povinen poskytovan� p��sp�vky v�st v ��etnictv� odd�len� a ��dn� v souladu se z�konem o ��etnictv� .

(8) Bli��� podm�nky pro poskytov�n� p��sp�vku a jeho vy��tov�n� stanov� Ministerstvo pr�ce a soci�ln�ch v�c� vyhl�kou.

��ST P�T� SPOLE�N�, P�ECHODN� A Z�V�RE�N� USTANOVEN�

� 25

(1) Na rozhodov�n� ve v�cech zabezpe�ov�n� pr�va zam�stn�n� a povinn�ho p�ij�m�n� ob�an� se zm�n�nou pracovn� schopnost� do zam�stn�n� podle tohoto z�kona se vztahuj� obecn� pr�vn� p�edpisy o spr�vn�m ��zen�.14)

(2) Odvol�n� proti rozhodnut� ��adu pr�ce o odn�t� hmotn�ho zabezpe�en� a proti rozhodnut� o vy�azen� z evidence uchaze�� o zam�stn�n� nem� odkladn� ��inek.

(3) Pro po��t�n� �asu podle tohoto z�kona plat� obdobn� �prava o po��t�n� �asu stanoven� v z�kon�ku pr�ce.41)

� 25a

M�stn� p��slu�n�m je ��ad pr�ce, v jeho� obvodu bude zam�stn�n� vykon�v�no, pokud tento z�kon nestanov� jinak.

� 26

(1) Kontroln� �innost podle tohoto z�kona jsou opr�vn�ny vykon�vat st�tn� org�ny pr�ce, o nich� to stanov� z�kon.2) �innost org�n� kontroly se zam��uje na dodr�ov�n� pracovn�pr�vn�ch p�edpis� u zam�stnavatel� a v jejich organiza�n�ch jednotk�ch, s v�jimkou pracovn�ch podm�nek vypl�vaj�c�ch z p�edpis� o bezpe�nosti a ochran� zdrav� p�i pr�ci. Pro ��ely kontroln� �innosti se za pracovn�pr�vn� p�edpisy pova�uj� pr�vn� p�edpisy o zam�stnanosti, z�kon�k pr�ce, z�kon o kolektivn�m vyjedn�v�n�, z�kony upravuj�c� mzdy, platy a cestovn� n�hrady a z�kon o ochran� zam�stnanc� p�i platebn� neschopnosti zam�stnavatele a o zm�n� n�kter�ch z�kon� a pr�vn� p�edpisy vydan� k proveden� t�chto z�kon�.

(2) Kontroln� �innost� podle odstavce 1 nejsou dot�ena kontroln� opr�vn�n� jin�ch org�n� podle zvl�tn�ch p�edpis�. �innost zam��enou na kontrolu dodr�ov�n� pr�vn�ch p�edpis� o zam�stnanosti jsou opr�vn�ny vykon�vat tak� p��slu�n� odborov� org�ny, v rozsahu stanoven�m v z�kon�ku pr�ce.16)

(3) Org�ny kontroly jsou opr�vn�ny p�i kontroln� �innosti podle odstavce 1 zji��ovat toto�nost osob zdr�uj�c�ch se na pracovi�t�ch zam�stnavatele; tyto osoby jsou povinny osv�d�it svou toto�nost a p�edlo�it povolen� k zam�stn�n�, pokud k v�konu zam�stn�n� jim m�lo b�t povolen� vyd�no.

� 27

Zam�stnavatel� a st�tn� org�ny pr�ce p�i prov�d�n� tohoto z�kona spolupracuj� s p��slu�n�mi odborov�mi org�ny odborov�ch organizac� a p��slu�n�mi dru�stevn�mi org�ny, org�ny svaz� zdravotn� posti�en�ch, a podle povahy v�ci t� s organizacemi zam�stnavatel� a �zemn�mi org�ny st�tn� spr�vy, org�ny obc� a m�st.

� 28

Na zam�stn�v�n� ob�an� v za��zen�ch ozbrojen�ch sil a ozbrojen�ch sbor� s v�jimkou jejich civiln�ch slo�ek a na zam�stn�v�n� ob�an� jako zam�stnanc� obce za�azen�ch do obecn� policie se nevztahuje � 9 odst. 2 , � 19 a 24 ; tato ustanoven�, s v�jimkou � 19 odst. 2 , se nevztahuj� rovn� na pracovn� m�sta obsazovan� volbou nebo jmenov�n�m,17) pop��pad� ustanoven�m do funkce.18)

� 29

Zam�stnavatel, kter� p�ed ��innost� tohoto z�kona p�ijal do zam�stn�n� cizince nebo osobu bez st�tn� p��slu�nosti, je m��e d�le zam�stn�vat, jen pokud jim na jejich ��dost, podanou nejpozd�ji do t�� m�s�c� po ��innosti tohoto z�kona, bylo ud�leno povolen� k zam�stn�n�. Ustanoven� v�ty prvn� se nevztahuje na cizince a osoby bez st�tn� p��slu�nosti p�ijat� do zam�stn�n� na z�klad� p��slu�n�ch mezin�rodn�ch smluv.

� 30

(1) P�ezkumn� ��zen� podle � 25 odst. 2 se nevztahuje na rozhodnut�, kter� nabyla pr�vn� moci p�ede dnem ��innosti tohoto z�kona.

(2) V��e hmotn�ho zabezpe�en� poskytovan�ho podle dosavadn�ch p�edpis� ke dni ��innosti tohoto z�kona se od 1. �nora 1991 uprav�, pokud je to pro uchaze�e o zam�stn�n� v�hodn�j��.

(3) N�roky vznikl� p�ede dnem ��innosti tohoto z�kona na n�borov� p��sp�vky a dal�� n�le�itosti podle p�edpis� uveden�ch v � 32 body 8 a� 30 se posuzuj� podle dosavadn�ch p�edpis�.

� 31

(1) Ministerstvo pr�ce a soci�ln�ch v�c� stanov� vyhl�kou bli��� podm�nky a postup veden� evidence uchaze�� o zam�stn�n� a evidence voln�ch pracovn�ch m�st.

(2) Ministerstvo pr�ce a soci�ln�ch v�c� v dohod� s ministerstvem �kolstv�, ml�de�e a t�lov�chovy stanov� vyhl�kou bli��� podm�nky zabezpe�ov�n� rekvalifikace uchaze�� o zam�stn�n� a zam�stnanc�, jako� i podm�nky pro vyd�v�n� doklad� o kvalifikaci s celost�tn� p�sobnost�.

(3) Ministerstvo pr�ce a soci�ln�ch v�c� m��e stanovit vyhl�kou podm�nky prov�d�n� pracovn� rehabilitace, p��pravy pro pracovn� uplatn�n� v�etn� �hrady n�klad�, p��e o mladistv� ob�any se zm�n�nou pracovn� schopnost�, poskytov�n� p��sp�vk� zam�stnavatel�m, pop��pad� ob�an�m se zm�n�nou pracovn� schopnost� samostatn� v�d�le�n� �inn�m a povinnosti zam�stnavatel� v p��i o ob�any se zm�n�nou pracovn� schopnost�.

(4) Ministerstvo pr�ce a soci�ln�ch v�c� v dohod� s Ministerstvem pr�myslu a obchodu m��e vyhl�kou stanovit bli��� podm�nky postupu p�i sjedn�v�n� dohod podle � 20 odst. 1 a 2 .

� 32

Zru�uj� se:

1. z�kon �. 70/1958 Sb., o �kolech podnik� a n�rodn�ch v�bor� na �seku p��e o pracovn� s�ly,

2. vl�dn� na��zen� �. 92/1958 Sb., kter�m se prov�d� z�kon �. 70/1958 Sb., o �kolech podnik� a n�rodn�ch v�bor� na �seku p��e o pracovn� s�ly, ve zn�n� na��zen� vl�dy �eskoslovensk� socialistick� republiky �. 168/1980 Sb.,

3. � 84 odst. 2, � 85 a� 87, � 90, 92 a � 97 odst. 3 z�kona �. 121/1975 Sb., o soci�ln�m zabezpe�en�, ve zn�n� z�kona �. 56/1984 Sb.,

4. � 80 a� 85 z�kona �. 100/1988 Sb., o soci�ln�m zabezpe�en�, ve zn�n� z�kona �. 110/1990 Sb.,

5. � 113 odst. 2 a� 5vyhl�ky feder�ln�ho ministerstva pr�ce a soci�ln�ch v�c� �. 149/1988 Sb., kterou se prov�d� z�kon o soci�ln�m zabezpe�en�,

6. vl�dn� na��zen� �. 38/1967 Sb., o um�s�ov�n� absolvent� vysok�ch �kol, konzervato��, st�edn�ch odborn�ch a odborn�ch �kol,

7. � 1 p�sm. b) a c), � 7 a� 9, ��st t�et� a �tvrt� vyhl�ky feder�ln�ho ministerstva pr�ce a soci�ln�ch v�c� �. 195/1989 Sb., o zabezpe�en� pracovn�k� p�i organiza�n�ch zm�n�ch a ob�an� p�ed n�stupem do zam�stn�n�, ve zn�n� vyhl�ky �. 312/1990 Sb.,

8. vyhl�ka feder�ln�ho ministerstva pr�ce a soci�ln�ch v�c� �. 33/1974 Sb., o p��sp�vc�ch a n�hrad�ch, kter� se poskytuj� pracovn�k�m z�skan�m n�borem prov�d�n�m n�rodn�mi v�bory,

9. vyhl�ka ministerstva zem�d�lstv� a v��ivy �SR �. 115/1978 Sb., kterou se stanov� n�le�itosti poskytovan� pracovn�k�m z�skan�m pro cukrovarnickou kampa� a pro n�kter� jin� kampa�ov� pr�ce,

10. vyhl�ka ministerstva zem�d�lstv� a v��ivy SSR �. 62/1979 Sb., kterou se stanov� n�le�itosti poskytovan� pracovn�k�m z�skan�m pro cukrovarnickou kampa� a n�kter� jin� kampa�ov� pr�ce,

11. v�nos feder�ln�ho ministerstva pr�ce a soci�ln�ch v�c� ze dne 3. listopadu 1976 �. j. F V/1-1046/76-1112 o poskytov�n� n�le�itost� pracovn�k�m a u���m, z�skan�m n�borem a vnitroresortn�mi p�evody z jin�ch oblast� �SSR do vybran�ch organizac� na �zem� hl. m. Prahy (reg. v ��stce 29/1976 Sb.),

12. v�nos feder�ln�ho ministerstva pr�ce a soci�ln�ch v�c� ze dne 29. prosince 1978 �. j. F 214-1473/78-6650-2273 o poskytov�n� n�le�itost� pracovn�k�m z�skan�m n�borem z jin�ch kraj� �SSR do vybran�ch organizac� na �zem� Severo�esk�ho kraje (reg. v ��stce 14/1979 Sb.),

13. v�nos feder�ln�ho ministerstva pr�ce a soci�ln�ch v�c� ze dne 26. b�ezna 1979 �. j. F 213-358/79-6340 o n�borov�ch p��sp�vc�ch u���m z�skan�m n�borem do vybran�ch organizac� Severo�esk�ho kraje (reg. v ��stce 18/1979 Sb.),

14. v�nos ministerstva pr�ce a soci�ln�ch v�c� SSR ze dne 27. �ervence 1978 �. j. I-5683/1979 o poskytov�n� n�le�itost� pracovn�k�m a u���m z�skan�m n�borem a vnitroresortn�mi p�evody z jin�ch oblast� SSR do vybran�ch organizac� na �zem� hl. m. SSR Bratislavy podle usnesen� p�edsednictva vl�dy �SSR �. 184 ze dne 19. �ervence 1979 (reg. v ��stce 19/1979 Sb.),

15. v�nos feder�ln�ho ministerstva pr�ce a soci�ln�ch v�c� ze dne 11. b�ezna 1975 �. j. I-3-228/75-6651-290 o poskytov�n� n�borov�ch p��sp�vk� pracovn�k�m vybran�ch organizac� z��astn�n�ch na v�stavb� plynovodu Orenburg - z�padn� hranice SSSR,

16. v�nos feder�ln�ho ministerstva paliv a energetiky ze dne 22. dubna 1977 �. j. I/1977, kter�m se upravuje poskytov�n� n�borov�ch p��sp�vk� pracovn�k�m z�skan�m n�borem prov�d�n�m n�rodn�mi v�bory pro organizace feder�ln�ho ministerstva paliv a energetiky,

17. v�nos feder�ln�ho ministerstva hutnictv� a t�k�ho stroj�renstv� ze dne 28. kv�tna 1980 �. 4/1980 o poskytov�n� n�borov�ch p��sp�vk� d�ln�k�m vybran�ch povol�n� z�skan�m n�borem prov�d�n�m organizacemi (voln�m n�borem) (reg. v ��stce 26/1980 Sb.),

18. v�nos feder�ln�ho ministerstva hutnictv� a t�k�ho stroj�renstv� ze dne 31. b�ezna 1981 �. 1/1981, kter�m se m�n� v�nos �. 4/1980 o poskytov�n� n�borov�ch p��sp�vk� d�ln�k�m vybran�ch povol�n� z�skan�m n�borem prov�d�n�m organizacemi (voln�m n�borem) (reg. v ��stce 16/1981 Sb. ),

19. v�nos feder�ln�ho ministerstva hutnictv� a t�k�ho stroj�renstv� ze dne 23. dubna 1982 �. 3/1982, kter�m se m�n� v�nos �. 4/1980 o poskytov�n� n�borov�ch p��sp�vk� d�ln�k�m vybran�ch povol�n� z�skan�m n�borem prov�d�n�m organizacemi (voln�m n�borem), ve zn�n� v�nosu �. 1/1981 (reg. v ��stce 16/1982 Sb.),

20. v�nos feder�ln�ho ministerstva hutnictv� a t�k�ho stroj�renstv� ze dne 29. dubna 1983 �. 2/1983, kter�m se m�n� v�nos �. 4/1980 o poskytov�n� n�borov�ch p��sp�vk� d�ln�k�m vybran�ch povol�n� z�skan�m n�borem prov�d�n�m organizacemi (voln�m n�borem), ve zn�n� v�nos� �. 1/1981 a �. 3/1982 (reg. v ��stce 21/1983 Sb.),

21. v�nos feder�ln�ho ministerstva hutnictv� a t�k�ho stroj�renstv� ze dne 3. �ervence 1984 �. 1/1984, kter�m se dopl�uje v�nos �. 4/1980 o poskytov�n� n�borov�ch p��sp�vk� d�ln�k�m vybran�ch povol�n� z�skan�m n�borem prov�d�n�m organizacemi (voln�m n�borem), ve zn�n� v�nosu �. 2/1983 (reg. v ��stce 21/1984 Sb.),

22. v�nos feder�ln�ho ministerstva hutnictv� a t�k�ho stroj�renstv� ze dne 18. prosince 1985 �. 4/1985, kter�m se m�n� v�nos �. 4/1980 o poskytov�n� n�borov�ch p��sp�vk� d�ln�k�m vybran�ch povol�n� z�skan�m n�borem prov�d�n�m organizacemi (voln�m n�borem), ve zn�n� v�nos� �. 2/1983 a �. 1/1984 (reg. v ��stce 18/1986 Sb.),

23. � 3 v�nosu feder�ln�ho ministerstva hutnictv� a t�k�ho stroj�renstv� ze dne 31. prosince 1971 �. 9/1971 o mzdov�m zv�hodn�n� d�ln�k� pracuj�c�ch v provozech stroj�rensk� metalurgie (reg. v ��stce 7/1972 Sb.),

24. v�nos ministerstva vnitra �SR ze dne 1. kv�tna 1978 �. j. SD/33-981/78 o poskytov�n� n�borov�ch p��sp�vk� ve ve�ejn� silni�n� a m�stsk� hromadn� doprav� (reg. v ��stce 9/1978 Sb.),

25. v�nos ministerstva vnitra SSR ze dne 1. srpna 1978 �. j. SD-3844/78-4 o poskytov�n� p��sp�vk� pracovn�k�m ve ve�ejn� silni�n� a m�stsk� hromadn� doprav� z�skan�m n�borem prov�d�n�m n�rodn�mi v�bory (reg. v ��stce 25/1978 Sb.),

26. v�nos ministerstva lesn�ho a vodn�ho hospod��stv� �SR ze dne 30. ��jna 1978 �. j. 14 407/2004/OELH/78 o poskytov�n� n�borov�ch p��sp�vk� pracovn�k�m z�skan�m n�borem prov�d�n�m n�rodn�mi v�bory pro Severo�esk� st�tn� lesy v Teplic�ch pro oblast Kru�n�ch hor (reg. v ��stce 2/1979 Sb.),

27. v�nos feder�ln�ho ministerstva dopravy ze dne 17. listopadu 1974 o p��sp�vc�ch a n�hrad�ch, kter� se poskytuj� n�kter�m pracovn�k�m ne�elezni�n� dopravy z�skan�m n�borem prov�d�n�m organizacemi resortu feder�ln�ho ministerstva dopravy,

28. sm�rnice feder�ln�ho ministerstva dopravy ze dne 7. �ervence 1978 �. 21 a ze dne 23. ��jna 1978 �. 35 o p��sp�vc�ch, kter� se poskytuj� pracovn�k�m organizac� �elezni�n� dopravy z�skan�m n�borem prov�d�n�m organizacemi resortu feder�ln�ho ministerstva dopravy,

29. v�nos feder�ln�ho ministerstva pr�ce a soci�ln�ch v�c� ze dne 16. �ervna 1986 �. j. F 72-25250-7202-200586 o poskytov�n� n�borov�ch p��sp�vk� v souvislosti s v�stavbou integra�n�ch akc� ve Svazu sov�tsk�ch socialistick�ch republik (reg. v ��stce 13/1986 Sb.),

30. v�nos feder�ln�ho ministerstva pr�ce a soci�ln�ch v�c� ze dne 12. ledna 1990 �. j. F 32-12897-7201-050190 o poskytov�n� p��sp�vk� a n�hrad pracovn�k�m z�skan�m n�borem prov�d�n�m n�kter�mi organizacemi (reg. v ��stce 8/1990 Sb.), ve zn�n� v�nosu ze dne 24. dubna 1990 �. j. F 32-17596-7201-200490 (reg. v ��stce 28/1990 Sb.).

� 33 ��innost

Tento z�kon nab�v� ��innosti dnem 1. �nora 1991.

Havel v. r.
Dub�ek v. r.
�alfa v. r.

Pozn�mky pod �arou

1) Nap��klad � 7, 21 a 29 obchodn�ho z�kon�ku.

2) Z�kon �. 9/1991 Sb. , o zam�stnanosti a p�sobnosti org�n� �esk� republiky na �seku zam�stnanosti, ve zn�n� z�kona �. 64/1991 Sb., z�kona �. 272/1992 Sb., z�kona �. 84/1993 Sb., z�kona �. 39/1994 Sb., z�kona �. 74/1994 Sb., z�kona �. 160/1995 Sb. a z�kona �. 167/1999 Sb.

3) � 90 z�kona �. 100/1988 Sb., o soci�ln�m zabezpe�en�.

4) � 91 z�kona �. 100/1988 Sb.

5) � 141a z�kon�ku pr�ce.
Vyhl�ka ministerstva �kolstv� �. 140/1968 Sb. , o pracovn�ch �lev�ch a hospod��sk�m zabezpe�en� studuj�c�ch p�i zam�stn�n�.

6) � 60 odst. 2 z�kon�ku pr�ce.
� 6 na��zen� vl�dy �SSR �. 223/1988 Sb., kter�m se prov�d� z�kon�k pr�ce.

7) � 32, 74, � 76 odst. 1 a � 94 p�sm. a) z�kona �. 155/1995 Sb., o d�chodov�m poji�t�n�, ve zn�n� z�kona �. 134/1997 Sb. a z�kona �. 289/1997 Sb.

8) Z�kon �. 98/1987 Sb., o zvl�tn�m p��sp�vku horn�k�m, ve zn�n� z�kona �. 160/1989 Sb.

10) Z�kon �. 1/1992 Sb., o mzd�, odm�n� za pracovn� pohotovost a o pr�m�rn�m v�d�lku.

11) � 29 odst. 2 p�sm. c) z�kona �. 100/1988 Sb.

12) � 118 vyhl�ky �. 149/1988 Sb.

13) � 35 z�kona �. 586/1992 Sb., o dan�ch z p��jm�, ve zn�n� z�kona �. 35/1993 Sb., z�kona �. 323/1993 Sb. , z�kona �. 259/1994 Sb. , z�kona �. 149/1995 Sb. , z�kona �. 316/1996 Sb. a z�kona �. 210/1997 Sb.

14) Z�kon �. 71/1967 Sb. , o spr�vn�m ��zen� (spr�vn� ��d).

16) � 22 z�kon�ku pr�ce.

17) � 27 z�kon�ku pr�ce.

18) � 40 z�kona �. 60/1965 Sb., o prokuratu�e, ve zn�n� pozd�j��ch p�edpis�.

19) Z�kon �. 29/1984 Sb., o soustav� z�kladn�ch a st�edn�ch �kol (�kolsk� z�kon), ve zn�n� z�kona �. 171/1990 Sb. a z�kona �. 552/1990 Sb.
Z�kon �. 172/1990 Sb., o vysok�ch �kol�ch.

20) � 116 vyhl�ky �. 149/1988 Sb.

21)

Zru�ena ke dni 1.10.1999 novelou �. 167/1999 Sb.

22)

Zru�ena ke dni 1.10.1999 novelou �. 167/1999 Sb.

23) � 3 odst. 2 p�sm. e) a odst. 3 p�sm. a) z�kona �. 463/1991 Sb., o �ivotn�m minimu.
� 1 odst. 1 p�sm. e) a odst. 2 p�sm. a) na��zen� vl�dy �. 245/1994 Sb. , kter�m se zvy�uj� ��stky �ivotn�ho minima a d�vky p�stounsk� p��e.

24) Z�kon �. 155/1995 Sb.

25) Nap��klad � 61 a 130 z�kon�ku pr�ce.

26) Z�kon �. 498/1990 Sb., o uprchl�c�ch.

27) � 5 odst. 1 p�sm. r) z�kona �. 155/1995 Sb., o d�chodov�m poji�t�n�.

28) � 5 odst. 1 p�sm. s) z�kona �. 155/1995 Sb.

29) � 5a odst. 1 a 2 z�kona �NR �. 589/1992 Sb., o pojistn�m na soci�ln� zabezpe�en� a p��sp�vku na st�tn� politiku zam�stnanosti, ve zn�n� z�kona �. 160/1995 Sb.

30) � 46 odst. 1 p�sm. c) z�kona �. 155/1995 Sb.

31) � 8 z�kon�ku pr�ce.

32) Z�kon �. 123/1992 Sb., o pobytu cizinc� na �zem� �esk� republiky, ve zn�n� z�kona �. 190/1994 Sb., z�kona �. 150/1996 Sb. a n�lez� �stavn�ho soudu uve�ejn�n�ch pod �. 159/1998 Sb. a pod �. 160/1998 Sb.

33) Z�kon �. 368/1992 Sb., o spr�vn�ch poplatc�ch, ve zn�n� z�kona �. 10/1993 Sb., z�kona �. 72/1994 Sb., z�kona �. 85/1994 Sb., z�kona �. 273/1994 Sb. , z�kona �. 36/1995 Sb. , z�kona �. 118/1995 Sb., z�kona �. 160/1995 Sb., z�kona �. 301/1995 Sb., z�kona �. 151/1997 Sb., z�kona �. 305/1997 Sb. , z�kona �. 149/1998 Sb., z�kona �. 157/1998 Sb., z�kona �. 167/1998 Sb., z�kona �. 63/1999 Sb., z�kona �. 166/1999 Sb. a z�kona �. 167/1999 Sb.

33a) Na��zen� Rady EHS �. 1612/68, o voln�m pohybu pracovn�k� v r�mci Spole�enstv�. Sm�rnice Rady �. 75/34/EHS, o pr�vu st�tn�ch p��slu�n�k� �lensk�ho st�tu z�stat po skon�en� v�konu samostatn� v�d�le�n� �innosti na �zem� jin�ho �lensk�ho st�tu.

33b) z�kon �. 326/1999 Sb. , o pobytu cizinc� na �zem� �esk� republiky a o zm�n� n�kter�ch z�kon�, ve zn�n� z�kona �. 140/2001 Sb.

34) � 50 z�kona �. 29/1984 Sb., o soustav� z�kladn�ch �kol, st�edn�ch �kol a vy���ch odborn�ch �kol (�kolsk� z�kon), ve zn�n� z�kona �. 171/1990 Sb. a z�kona �. 138/1995 Sb.

35) � 70 odst. 3 z�kona �. 111/1998 Sb., o vysok�ch �kol�ch a o zm�n� a dopln�n� dal��ch z�kon� (z�kon o vysok�ch �kol�ch).

36) Nap��klad sd�len� Ministerstva zahrani�n�ch v�c� �. 7/1995 Sb. , o sjedn�n� Evropsk� dohody zakl�daj�c� p�idru�en� mezi �eskou republikou na jedn� stran� a Evropsk�mi spole�enstv�mi a jejich �lensk�mi st�ty na stran� druh�, sd�len� Ministerstva zahrani�n�ch v�c� �. 188/1997 Sb. , o sjedn�n� Dohody mezi vl�dou �esk� republiky a �v�carskou spolkovou radou o v�m�n� st�ist�.

37) Z�kon �. 325/1999 Sb., o azylu a o zm�n� z�kona �. 283/1991 Sb., o Policii �esk� republiky, ve zn�n� pozd�j��ch p�edpis�, (z�kon o azylu).

38) Nap��klad sd�len� Ministerstva zahrani�n�ch v�c� �. 227/1993 Sb. , o sjedn�n� Smlouvy mezi �eskou republikou a Slovenskou republikou o vz�jemn�m zam�stn�v�n� ob�an�.

38a) Nap��klad � 5 , 5a , 6 , 6a , 6b z�kona �. 9/1991 Sb. , o zam�stnanosti a p�sobnosti org�n� �esk� republiky na �seku zam�stnanosti, ve zn�n� pozd�j��ch p�edpis�.

39a) � 27 odst. 2 p�sm. g) a odst. 4 a 5 z�kona �. 101/2000 Sb., o ochran� osobn�ch �daj� a o zm�n� n�kter�ch z�kon�, ve zn�n� z�kona �. 177/2001 Sb.

39) � 11 p�sm. k) z�kona �. 9/1991 Sb. , ve zn�n� z�kona �. 167/1999 Sb.

40) � 39 odst. 1 p�sm. b) z�kona �. 155/1995 Sb.

41) � 266 z�kon�ku pr�ce.

42) Z�kon �. 83/1990 Sb., o sdru�ov�n� ob�an�, ve zn�n� pozd�j��ch p�edpis�.

43) Z�kon �. 248/1995 Sb., o obecn� prosp�n�ch spole�nostech a o zm�n� a dopln�n� n�kter�ch z�kon�.

44) � 83a z�kon�ku pr�ce.

45) Z�kon �. 238/2000 Sb., o Hasi�sk�m z�chrann�m sboru �esk� republiky a o zm�n� n�kter�ch z�kon�.

46) Nap��klad � 2 odst. 1 p�sm. b) vyhl�ky �. 35/1997 Sb., kterou se stanov� podrobnosti z�izov�n� spole�ensky ��eln�ch pracovn�ch m�st a vytv��en� ve�ejn� prosp�n�ch prac�.

P�ECHODN� A Z�V�RE�N� USTANOVEN� Z NOVEL

� 17 z�kona �. 578/1991 Sb.
�l. III z�kona �. 231/1992 Sb.
�l. V z�kona �. 167/1999 Sb.