Nařízení vlády, kterým se stanoví způsob evidence, hlášení a zasílání záznamu o úrazu, vzor záznamu o úrazu a okruh orgánů a institucí, kterým se ohlašuje pracovní úraz a zasílá záznam o úrazu
Vláda nařizuje podle § 133c odst. 7 zákona č. 65/1965 Sb. , zákoník práce, ve znění zákona č. 155/2000 Sb. :
Zaměstnavatel vede evidenci v knize úrazů tak, aby obsahovala všechny údaje potřebné k sepsání záznamu o úrazu. Záznam o úrazu sepisuje zaměstnavatel nejpozději do 5 pracovních dnů po oznámení pracovního úrazu a postupuje přitom podle vzoru záznamu o úrazu, který je uveden v příloze k tomuto nařízení.
Pro účely hlášení úrazu podle tohoto nařízení je smrtelným pracovním úrazem takové poškození zdraví, které způsobilo smrt po úrazu nebo na jehož následky zaměstnanec zemřel nejpozději do 1 roku.
(1) Zaměstnavatel ohlásí pracovní úraz bez zbytečného odkladu
a) státnímu zástupci nebo územně příslušnému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin,
b) příslušnému odborovému orgánu nebo zástupci zaměstnanců pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,1)
c) zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal,2)
d) organizační jednotce příslušné pojišťovny, u které je zaměstnavatel pojištěn pro případ své odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu,3)
e) příslušnému inspektorátu bezpečnosti práce, došlo-li k úrazu na pracovišti, stavbách a při činnostech, které podléhají jeho dozoru,4) nebo příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle zvláštního zákona,5) vyžaduje-li poškození zdraví hospitalizaci zaměstnance delší než 5 dní.
(2) Zaměstnavatel ohlásí smrtelný pracovní úraz bez zbytečného odkladu
a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky,
b) příslušnému odborovému orgánu nebo zástupci zaměstnanců pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,1)
c) zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal,2)
d) příslušnému inspektorátu bezpečnosti práce, došlo-li k úrazu na pracovišti, stavbách a při činnostech, které podléhají jeho dozoru,4) nebo příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle zvláštního zákona,5)
e) příslušné zdravotní pojišťovně,6)
f) organizační jednotce příslušné pojišťovny, u které je zaměstnavatel pojištěn pro případ své odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu.3)
Zaměstnavatel zašle záznamy o pracovních úrazech za uplynulý kalendářní měsíc nejpozději do pátého dne následujícího měsíce
a) příslušnému inspektorátu bezpečnosti práce, došlo-li k úrazu na pracovišti, stavbách a při činnostech, které podléhají jeho dozoru,4) nebo příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle zvláštního zákona,5)
b) příslušné zdravotní pojišťovně.6)
V případě smrtelného pracovního úrazu zašle zaměstnavatel záznam o úrazu nejpozději do 5 pracovních dnů po jeho ohlášení
a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky,
b) příslušnému inspektorátu bezpečnosti práce, došlo-li k úrazu na pracovišti, stavbách a při činnostech, které podléhají jeho dozoru,4) nebo příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle zvláštního zákona,5)
c) příslušné zdravotní pojišťovně.6)
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2002.
Předseda vlády:
Ing. Zeman v. r.
1. místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí:
PhDr. Špidla v. r.
Evidenční číslo záznamu:
A. Údaje o zaměstnavateli, u kterého k úrazu došlo:
1. Název zaměstnavatele a jeho 2. Předmět podnikání
(OKEČ):
sídlo (adresa):
3. Místo, kde k úrazu došlo:
4. Bylo místo úrazu pravidelným pracovištěm
postiženého?
[] ANO [] NE
5. Činnost, při které k úrazu došlo:
B. Údaje o zaměstnavateli, u kterého je postižený v pracovněprávním vztahu (liší-li se od údajů uvedených nahoře):
1. Název zaměstnavatele a jeho 2. Předmět podnikání
(OKEČ):
sídlo (adresa):
C. Údaje o postiženém:
1. Jméno a příjmení: Pohlaví:
[] muž [] žena
2. Datum narození: 3. Státní
příslušnost:
4. Adresa trvalého pobytu: 5. Adresa
pro doručování:
6. Druh práce:
7. Délka trvání pracovněprávního vztahu u zaměstnavatele: roků:
měsíců:
8. Postižený je:
[] zaměstnanec v pracovním poměru
[] zaměstnanec zaměstnaný na základě dohod o pracích
konaných mimo pracovní poměr
9. Měl postižený kvalifikaci pro výkon práce, při které došlo k úrazu?
[] ANO [] NE
Evidenční číslo:
1. Datum a hodina úrazu: 2. Začátek směny: 3. Počet zraněných
osob celkem:
4. Druh zranění a
zraněná část těla:
5. Druh úrazu: [] smrtelný
[] ostatní
6. Co bylo zdrojem úrazu? (je možné označit více zdrojů)
[] dopravní prostředek []
průmyslové škodliviny, chemické látky,
[] kontakt se strojním zařízením nebo biologické
činitele
jeho částí
[] horké látky a předměty, oheň a výbušniny
[] materiál, břemena, předměty (pád, přiražení, [] stroje hnací,
pomocné, obráběcí, pracovní
odlétnutí, náraz, zavalení []
lidé, zvířata nebo přírodní živly
[] pád na rovině, z výšky, do hloubky, propadnutí [] jiný blíže nespecifikovaný
zdroj
[] nástroj, přístroj, nářadí
7. Proč k úrazu došlo (příčiny)? [] pro
nedostatečné osobní zajištění
(je možné označit více příčin)
zaměstnance včetně osobních
ochranných pracovních prostředků
[] pro poruchu nebo vadný stav [] pro
porušení pracovní kázně postiženým
některého ze zdrojů úrazu []
pro nepředvídatelné riziko práce
[] pro špatně, nebo nedostatečně odhadnuté nebo selhání
lidského činitele
riziko
[] pro jiný, blíže nespecifikovatelný důvod
[] pro závady na pracovišti
8. Vyčerpávající popis příčin a okolností, za nichž došlo k úrazu:
(v případě potřeby připojte další list)
Evidenční číslo:
9. Uveďte jaké předpisy byly v souvislosti s úrazem porušeny a kým:
(v případě potřeby připojte další list)
Datum a podpis postiženého:
(podle možnosti) ......................................
Datum, jména a příjmení a podpisy svědků úrazu, popřípadě zástupce odborového
orgánu nebo zástupce zaměstnanců pro bezpečnost a ochranu zdraví
při práci: ......................................
......................................
......................................
Datum, jméno a příjmení, funkce a podpis zaměstnavatele: ......................................
2) § 38 zákoníku práce .
3) Vyhláška č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti organizace za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, ve znění vyhlášky č. 43/1995 Sb., vyhlášky č. 98/1996 Sb. a vyhlášky č. 74/2000 Sb.
4) § 3 odst. 2 písm. b) zákona č. 174/1968 Sb., o státním odborném dozoru nad bezpečností práce.
5) § 39 odst. 1 zákona č. 61/1988 Sb., o hornické činnosti, výbušninách a o státní báňské správě, ve znění zákona č. 542/1991 Sb. a zákona č. 315/2001 Sb.
6) Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění zákona č. 242/1997 Sb. , zákona č. 2/1998 Sb., zákona č. 127/1998 Sb. , zákona č. 225/1999 Sb., zákona č. 363/1999 Sb. , zákona č. 18/2000 Sb., nálezu Ústavního soudu č. 167/2000 Sb. , zákona č. 132/2000 Sb. , zákona č. 155/2000 Sb. , zákona č. 220/2000 Sb. , zákona č. 258/2000 Sb. a zákona č. 459/2000 Sb.