Program Zákon

Na��zen� vl�dy, kter�m se stanov� okruh a rozsah jin�ch d�le�it�ch osobn�ch p�ek�ek v pr�ci

Vl�da na�izuje podle � 199 odst. 2 z�kona �. 262/2006 Sb. , z�kon�k pr�ce :

� 1

Okruh a rozsah jin�ch d�le�it�ch osobn�ch p�ek�ek v pr�ci, p�i kter�ch p��slu�� zam�stnanci od zam�stnavatele pracovn� volno, nebo pracovn� volno s n�hradou mzdy nebo platu, je uveden v p��loze k tomuto na��zen�.

� 2

Toto na��zen� nab�v� ��innosti dnem 1. ledna 2007.

P�edseda vl�dy:
Ing. Topol�nek v. r.
M�stop�edseda vl�dy
a ministr pr�ce a soci�ln�ch v�c�:
RNDr. Ne�as v. r.

P��loha Okruh a rozsah jin�ch d�le�it�ch osobn�ch p�ek�ek v pr�ci

1. Vy�et�en� nebo o�et�en�

a) Pracovn� volno s n�hradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytn� nutnou dobu, bylo-li vy�et�en� nebo o�et�en� provedeno ve zdravotnick�m za��zen�, kter� je ve smluvn�m vztahu ke zdravotn� poji��ovn�, kterou si zam�stnanec zvolil, a kter� je nejbl�e bydli�ti nebo pracovi�ti zam�stnance a je schopn� pot�ebnou zdravotn� p��i poskytnout (d�le jen "nejbli��� zdravotnick� za��zen�"), pokud vy�et�en� nebo o�et�en� nebylo mo�n� prov�st mimo pracovn� dobu.

b) Bylo-li vy�et�en� nebo o�et�en� provedeno v jin�m ne� nejbli���m zdravotnick�m za��zen�, poskytne se pracovn� volno na nezbytn� nutnou dobu; n�hrada mzdy nebo platu v�ak p��slu�� nejv��e za dobu podle p�smene a) .

2. Pracovn�l�ka�sk� prohl�dka, vy�et�en� nebo o�kov�n� souvisej�c� s v�konem pr�ce
Pracovn� volno na nezbytn� nutnou dobu se poskytne zam�stnanci, kter� se podrobil pracovn�l�ka�sk� prohl�dce, vy�et�en� nebo o�kov�n� souvisej�c�m s v�konem pr�ce v rozsahu stanoven�m zvl�tn�mi pr�vn�mi p�edpisy nebo rozhodnut�m p��slu�n�ho org�nu ochrany ve�ejn�ho zdrav�.

3. P�eru�en� dopravn�ho provozu nebo zpo�d�n� hromadn�ch dopravn�ch prost�edk�
Pracovn� volno bez n�hrady mzdy nebo platu se poskytne na nezbytn� nutnou dobu pro nep�edv�dan� p�eru�en� dopravn�ho provozu nebo zpo�d�n� hromadn�ch dopravn�ch prost�edk�, nemohl-li zam�stnanec dos�hnout v�as m�sta pracovi�t� jin�m p�im��en�m zp�sobem.

4. Znemo�n�n� cesty do zam�stn�n�
Pracovn� volno s n�hradou mzdy nebo platu na nezbytn� nutnou dobu, nejv��e na 1 den se poskytne zam�stnanci t�ce zdravotn� posti�en�mu pro znemo�n�n� cesty do zam�stn�n� z pov�trnostn�ch d�vod� nehromadn�m dopravn�m prost�edkem, kter� tento zam�stnanec pou��v�.

5. Svatba
Pracovn� volno se poskytne na 2 dny na vlastn� svatbu, z toho 1 den k ��asti na svatebn�m ob�adu; n�hrada mzdy nebo platu p��slu�� v�ak pouze za 1 den. Pracovn� volno s n�hradou mzdy nebo platu se poskytne rodi�i na 1 den k ��asti na svatb� d�t�te a ve stejn�m rozsahu se poskytne pracovn� volno bez n�hrady mzdy nebo platu d�t�ti p�i svatb� rodi�e.
N�hrada mzdy nebo platu podle tohoto bodu p��slu�� rovn� zam�stnanc�m uveden�m v � 317 z�kon�ku pr�ce .

6. Narozen� d�t�te
Pracovn� volno se poskytne na nezbytn� nutnou dobu

a) s n�hradou mzdy nebo platu k p�evozu man�elky (dru�ky) do zdravotnick�ho za��zen� a zp�t,

b) bez n�hrady mzdy nebo platu k ��asti p�i porodu man�elky (dru�ky).

7. �mrt�
Pracovn� volno s n�hradou mzdy nebo platu se poskytne na

a) 2 dny p�i �mrt� man�ela, druha nebo d�t�te a na dal�� den k ��asti na poh�bu t�chto osob,

b) 1 den k ��asti na poh�bu rodi�e a sourozence zam�stnance, rodi�e a sourozence jeho man�ela, jako� i man�ela d�t�te nebo man�ela sourozence zam�stnance a na dal�� den, jestli�e zam�stnanec obstar�v� poh�eb t�chto osob,

c) nezbytn� nutnou dobu, nejv��e na 1 den, k ��asti na poh�bu prarodi�e nebo vnuka zam�stnance nebo prarodi�e jeho man�ela nebo jin� osoby, kter� sice nepat�� k uveden�m fyzick�m osob�m, ale �ila se zam�stnancem v dob� �mrt� v dom�cnosti, a na dal�� den, jestli�e zam�stnanec obstar�v� poh�eb t�chto osob.

N�hrada mzdy nebo platu podle tohoto bodu p��slu�� rovn� zam�stnanc�m uveden�m v � 317 z�kon�ku pr�ce .

8. Doprovod

a) Pracovn� volno k doprovodu rodinn�ho p��slu�n�ka do zdravotnick�ho za��zen� k vy�et�en� nebo o�et�en� p�i n�hl�m onemocn�n� nebo �razu a k p�edem stanoven�mu vy�et�en�, o�et�en� nebo l��en� se poskytne jen jednomu z rodinn�ch p��slu�n�k� na nezbytn� nutnou dobu, nejv��e v�ak na 1 den, byl-li doprovod nezbytn� a uveden� �kony nebylo mo�no prov�st mimo pracovn� dobu

1. s n�hradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod man�ela, druha nebo d�t�te, jako� i rodi�e a prarodi�e zam�stnance nebo jeho man�ela; m�-li zam�stnanec n�rok na o�et�ovn� z nemocensk�ho poji�t�n�, nep��slu�� mu n�hrada mzdy nebo platu,

2. bez n�hrady mzdy nebo platu, jde-li o ostatn� rodinn� p��slu�n�ky.

b) Pracovn� volno k doprovodu zdravotn� posti�en�ho d�t�te do za��zen� soci�ln�ch slu�eb nebo do �koly nebo �kolsk�ho za��zen� samostatn� z��zen�ch pro ��ky se zdravotn�m posti�en�m s intern�tn�m provozem a zp�t se poskytne jen jednomu z rodinn�ch p��slu�n�k�, a to s n�hradou mzdy nebo platu na nezbytn� nutnou dobu, nejv��e v�ak na 6 pracovn�ch dn� v kalend��n�m roce.

c) Pracovn� volno k doprovodu d�t�te do �kolsk�ho poradensk�ho za��zen� ke zji�t�n� speci�ln�ch vzd�l�vac�ch pot�eb d�t�te se poskytne jen jednomu z rodinn�ch p��slu�n�k� na nezbytn� nutnou dobu bez n�hrady mzdy nebo platu.

Pro ��ely tohoto bodu se rodinn�mi p��slu�n�ky rozum� fyzick� osoby uveden� v bod� 7 .

9. Poh�eb spoluzam�stnance
Pracovn� volno s n�hradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytn� nutnou dobu zam�stnanc�m, kte�� se z��astn� poh�bu spoluzam�stnance; tyto zam�stnance ur�� zam�stnavatel nebo zam�stnavatel v dohod� s odborovou organizac�.

10. P�est�hov�n�
Pracovn� volno bez n�hrady mzdy nebo platu se poskytne na nezbytn� nutnou dobu, nejv��e na 2 dny p�i p�est�hov�n� zam�stnance, kter� m� vlastn� bytov� za��zen�; jde-li o p�est�hov�n� v z�jmu zam�stnavatele, poskytne se pracovn� volno s n�hradou mzdy nebo platu.
N�hrada mzdy nebo platu podle tohoto bodu p��slu�� rovn� zam�stnanc�m uveden�m v � 317 z�kon�ku pr�ce .

11. Vyhled�n� nov�ho zam�stn�n�
Pracovn� volno bez n�hrady mzdy nebo platu p�ed skon�en�m pracovn�ho pom�ru se poskytne na nezbytn� nutnou dobu, nejv��e na 1 p�lden v t�dnu, po dobu odpov�daj�c� v�pov�dn� dob� v d�lce dvou m�s�c�. Ve stejn�m rozsahu se poskytne pracovn� volno s n�hradou mzdy nebo platu p�ed skon�en�m pracovn�ho pom�ru v�pov�d� danou zam�stnavatelem z d�vod� uveden�ch v � 52 p�sm. a) a� e) z�kon�ku pr�ce, nebo dohodou z t�ch� d�vod�. Pracovn� volno je mo�n� se souhlasem zam�stnavatele slu�ovat.